応える(Response)力(Ability)を上げることが責任(Response + Ability =Responsibility)

「スポーツリーダー養成講習会」となるものを受講している
結構おもしろい
大学の教授が教えてくれるなんて豪華だと思う
しかも、保険料120円だけで
大学の講義なんて頑張っても眠くなっちゃってたのに
4時間の講義でまったく眠くならないなんて...
興味を持って聴くことの重要さを感じるし
大学のときと違ってもっと明確に、
実際の自分の団体にどう結びつけられるんだろう
って考えながら受けられてるから吸収力が違うって思う

今までスポーツに関して座学で学んだことってなかったから
色々と新鮮
「リーダー」に関しても、
実際に自分がリーダーとして活動した経験はかなりたくさんあるけれど
学術的な観点で教わるって初めてですごくおもしろい

--------講義内容ざっくりとしたまとめ-----------
団体のリーダとして大切なのは

"コミュニケーション"

こっちが伝える言葉は
"相手がどう受け取るか"
に全てがかかっている
だからこそ、正確に伝わったのかをきちんと確認する必要がある
常にどう伝わったか確認することは難しいからこそ
ノンバーバルコミュニケーション(相手のしぐさや態度を観る)で
相手がどう受け取ったかを知る必要がある

そして、メンバーの話を"聴き"
それに"応える"こと
聴くだけでは不十分。

応える(Response)　力(Ability)を上げることで
責任(Response + Ability =Responsibility)を果たす

メンバーが常日ごろから意見を言える風土作りをすることが
リーダーの役目であって
作り方は、人それぞれ
"自分の持ち味(対人影響力)"を活かすことが大切

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私の団体は、
まだまだ日ごろから意見を言える風土ができていないと思う
まずはそこから
メンバーが趣味で、多世代で、目的がバラバラで...
参加しているからこその難しさはあるけれど
「どんな練習がしたいですか」
という問いかけにたくさんの人が答えてくれる関係を築きたいと思う
何か答えが返ってきたとき
それに丁寧に真摯に"応えて"行くことを忘れずに
一歩一歩、いいチームにしていきたい