事業について紹介します
セレブレインのコンサルティングに関して3つの事業に分けて、企業の支援をしております。
【人事戦略コンサルティング】
セレブレインが目指すのは「究極の適材適所」です。人事・組織の現場感覚と専門性により、あらゆる視点から現状を把握し、本質的な課題を明らかにします。これまで数多くの成長企業へのコンサルティングで実証された多彩な打ち手により、人材の可能性を引き出し、それぞれが適所でチャレンジできる組織を実現します。
【HRテクノロジー】
社会構造の変化とともに働く環境が大きく変わる今、人事部門に求められる役割も変わりつつあります。これからは重要な意思決定を「経験」と「勘」に頼るだけではなく、「テクノロジー」と「データ」の有効活用が欠かせません。セレブレインでは最新のHRテクノロジーの効果的な活用方法をご提案します。従業員や組織の状態をわかりやすく可視化し、一人ひとりの可能性を引き出す人材マネジメントの仕組みをお客さまとつくります。単なるシステム化ではなく、経営貢献度の高い次世代型の戦略人事を実現します。
【ヘッドハンティング】
長年培ってきた経営・人事戦略プロジェクトの豊富な経験と実績。これらをベースとした知見と強力なネットワークを駆使し、チーム一丸となってお客さまのニーズに応えます。経営幹部、高度専門職、次世代リーダー候補など経営課題と直結したクリティカルなポジションへの適材採用を実現します。
これまで手がけた数ある事例の中から一部をご紹介しています。気になる事例、詳細を知りたい事例については、お気軽にお問い合わせください。お客さまの経営課題、事業課題をヒアリングのうえ、実効性の高い解決方法をご提案いたします。1,000社を超える実績を重ねてきたセレブレインの総合力にご期待ください。
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