ぼくの給与明細を公開。夏冬のボーナス平均支給金額がやたら高い腐敗的理由【ぶっちゃけ皆そんなボーナス貰ってないっしょ？の真実】

こんにちは、好きを仕事にする会社「株式会社エグゼクティブマーケティングジャパン」の深作浩一郎です。

社員にボーナス平均額を払わない社長、
正直に手をあげてください。

はい(´･_･`)ノ私です。

弊社は社員が私しかいないので
ボーナスを払う対象がいません。

約90%の業務はオンライン化および優秀な
秘書チームを作り動いてるのがその理由です。

しかし、10人も100人も社員を抱えて
経営していると仮定したときには、
さすがの私でも正直、払い続けることができる自信はありません。

で、今年も中小零細企業で
払える社長いないだろｗって数字が発表されていますが
なんであんなに高いのか、その理由って知ってますか？

毎年2回に100万円近く
全社員およびアルバイトにも
ボーナスを毎回払ってる
スーパーホワイト経営者様いますか？

いないですよね。(即断)

いや、当然だと思います。

ふつう払えないです。

ましてや今だとコロナであーだこーだ言われてる中で。

なのに、なぜ今年も以前と変わらず
ボーナス平均支給額が高いのでしょうか？

ということで今日のYouTubeは
「ボーナスの発表金額」が高い理由。

恐ろしいけど変わることのない
闇の真相を知りたい方は
以下YouTubeにてお会いしましょう。

深作浩一郎

■追伸.

もし参考になったり、面白かったら高評価ください。
今後どういう話をしていくかのテスト実験中ですが高評価の数でしか判断できませんｗ

いつもチャンネル登録もたくさんありがとうございます。それでは。

■追伸2.

九州地区、大雨心配ですね。

もし、なにか助けられることあれば
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