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問題解決の地図と武器

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#事業部長の視点

研修会社は「体系的な学び」と簡単に言うけれど。

研修会社は「体系的な学び」と簡単に言うけれど。

これからの教育サービスのあり方を考えるために、思ったことをたまに書いています。

今日のテーマは、体系的な学び。

よく聞きます。この言葉。

体系的ってなんでしょうか。

「体系的」という言葉の定義を調べてみると、

一つにまとまっている

個々の関係性が理解できる

反対語は、分散的 具体的

と書いてあります。

つまり、体系系な学びを提供するということは、

物事の全体像を提示したうえで、

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新しい研修カリキュラム『DX時代の事業部長の視点』作成中(意気込み編)

新しい研修カリキュラム『DX時代の事業部長の視点』作成中(意気込み編)

こんにちは!ビジネス・ブレークスルーの高松です。

今日は、いま作成している新作カリキュラムの話をします。

意気込みを書くだけの回となります(スイマセン!)

頑張るために、頑張るぞー!と書きます。

もし宜しければお付き合いください。

私自身は問題解決力や戦略の研修講師をしながら、定期的に新作カリキュラムを作るようにします。

一度カリキュラムを作れば、同じ研修を何度も提供できる訳なんですが

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