目標達成に大切なこと

ここで大事になってくるのは優先順位ではなく、『劣後順位』を決める事です。

これってなかなか一人では難しいので、上司と部下で話をすることをお勧めします。

「これとこれは目標達成には無関係なので、今はやる必要はないよ」と伝えることができるといいですね。部下に確実に仕事をこなしてほしいのでしたら、欲張らずに絞り込んでみましょう。