【コーチング】03 コーチングのトレーナー的側面とカウンセラー的側面

火曜日は「教える技術／学ぶ技術」のトピックで書いています。しばらくコーチングの話題で書いています。

前回は、コーチングの対象になる人は、やる気もそこそこあり、スキルもそこそこある人だということを説明しました。この人に必要なのはやる気を持続させ、さらにスキルを伸ばしていくように働きかけるコーチングです。このような図を示しました。

やる気もスキルもそこそこあるのにうまくいっていないのは、努力する方向性（どこを掘るのか）と努力する方法（どうやって掘るのか）がうまくないからです。コーチはこれらのことについて手助けをするということになります。