#38 ギブの精神が仲間を呼ぶ
株式会社こえラボ 岡田正宏
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こんにちは!「こえラボ」の岡田です。
今回は「仲間を増やす方法」についてお話しします。
まずは相手に「提供」することを意識してみましょう。
最初から利益を得ようと思って近づいても、なかなか仲間とは思ってもらえない場合があります。
自分が提供するものは、金銭的なものである必要はありません。
負担にならない範囲で、知識・人脈・労働力など、自分が提供できるものを積極的に提供します。すると、次第に相手はあなたに対して良い印象を持つようになるでしょう。
笑顔で人を元気にさせる、相手を楽しませるなども、素晴らしい提供の一つです。
印象が良くなければ仲間のために行動したいとは思ってもらえないかもしれません。
人と接する際は、雰囲気が非常に大切です。
話し方や伝え方、表情や仕草などちょっとした反応を相手が気にする場合もあります。
そして、相手を区別しないことも大切です。
人によってあからさまに態度を変えることは、あまり良い印象とは言えませんよね。
もしかしたら「自分も陰でなにか言われているかも」と、心配させてしまう可能性があります。
相手に不信感を抱かせないためにも、自分のことを積極的に自己開示していきましょう。
自分を知ってもらう事で徐々に相手の情報も得られるようになり、仲間としての信頼関係を築いていけるはずです。
まとめ
・最初に自分ができる範囲の「提供」をする
・印象良く接することを心がける
・積極的に自己開示する
次回は「断ることの大切さ」について深掘りしてお話しします。
お楽しみに!
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#ギブ精神 #仲間 #余裕 #経営者 #経営 #ビジネス
今回は「仲間を増やす方法」についてお話しします。
まずは相手に「提供」することを意識してみましょう。
最初から利益を得ようと思って近づいても、なかなか仲間とは思ってもらえない場合があります。
自分が提供するものは、金銭的なものである必要はありません。
負担にならない範囲で、知識・人脈・労働力など、自分が提供できるものを積極的に提供します。すると、次第に相手はあなたに対して良い印象を持つようになるでしょう。
笑顔で人を元気にさせる、相手を楽しませるなども、素晴らしい提供の一つです。
印象が良くなければ仲間のために行動したいとは思ってもらえないかもしれません。
人と接する際は、雰囲気が非常に大切です。
話し方や伝え方、表情や仕草などちょっとした反応を相手が気にする場合もあります。
そして、相手を区別しないことも大切です。
人によってあからさまに態度を変えることは、あまり良い印象とは言えませんよね。
もしかしたら「自分も陰でなにか言われているかも」と、心配させてしまう可能性があります。
相手に不信感を抱かせないためにも、自分のことを積極的に自己開示していきましょう。
自分を知ってもらう事で徐々に相手の情報も得られるようになり、仲間としての信頼関係を築いていけるはずです。
まとめ
・最初に自分ができる範囲の「提供」をする
・印象良く接することを心がける
・積極的に自己開示する
次回は「断ることの大切さ」について深掘りしてお話しします。
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