神輿に乗る人、担ぐ人

米外資系企業に勤めていた時、私はシニアマネージャーとして７～８人ぐらいのチームを担当していました。

しかし、中々、チームの成績が振るわずに苦労していました。

プレイングマネージャーなので、自分の数字は達成できるのですが、チーム全体のマイナスをカバーするのが難しかったのです。

そんな時、上司の営業ディレクターと会話をする機会がありました。

その中で、自分のチーム運営が上手くいっていないことを吐露すると、その上司はこう言いました。

「人には役割があるんですよ。メンバーが全員、牧野さんや私みたいだったら、我々の仕事はいらなくなりますよね。」

目から鱗のアドバイスでした。

確かに、その通り。自分はないものねだりをしていたのかもしれない。

それと同時に、「神輿に乗る人、担ぐ人」と言う言葉を思い出しました。

「神輿に乗る人、担ぐ人」はどちらも大切な役割を果たす重要な存在です。

神輿に乗る人は一人だけ。担ぐ人は何人もいるから、主役かもしれません。

でも、神輿を担ぐ人がいなければ、乗りたくても神輿に乗ることはできないのです。

自分で手をあげて神輿に乗る人もいれば、周りに押し上げられて乗る人もいます。

そして、神輿に乗った人にしか見えない景色や感じるプレッシャーがあります。

神輿を担ぐ人たちは単なる裏方ではない、神輿という行事を成功させる要でもあります。

担ぐ重さが大きいほど達成感もひとしおです。

どちらが偉い、偉くない、どちらが良い、悪いなどという問題ではありません。

須らく、人生には色々な場面でこういう関係性が成立しています。

今、思えば、その上司は私にこう問いたかったのかもしれません。

「あなたはどちらの人生を選択するのですか？」

#心に残る上司の言葉