新卒1年目の生活
この前、とある方のご相談を受けているときにお話したら、イメージわきました!って好反応をいただけたので、記事化してみようと思います。ネットで調べたら出てくるのですが、実際にどんな生活を送るとその金額になるのかの説明がないので、イメージわかないんですよね。
大学(学部)卒の初任給は平均21万円
厚労省の調査によると、令和元年(当時は昭和31年)の4大学部卒の新入社員の初任給の平均は21万円弱だそうです。
しかし、この金額は額面であって、振り込まれる金額(手取り)ではありません。ご家族の扶養に入っていた頃のバイト代とは異なり、色々と控除されるんです。
所得税、社会保険料(保険とか年金とかです)。そして2年目からは住民税が引かれます。全部ひっくるめると、引くくらい引かれます。年次を重ねるごとに金額が増えていき、ますます引くことになります。賞与とかはドン引きです。
さておき。
新卒だとざっくり2割弱くらい持っていかれるので、手取りは18万~19万ってところですね。
消費税が2%上がりふざけんなって世の中が騒いでいる中、20%天引きってのもドン引きですよね。累進課税なので、どんどん引かれるし。略してドン引き(オヤジギャグ)
初任給の使い方(実家編)
毎月、どんなことにお金がかかるか、ちゃんと把握している方はあんまりいないと思います。ちなみに、私は把握していません。毎月のカード引き落とし後の残高がどれくらい残っているかで管理しています。
ざっくりどんなものがあるか。当面は実家に住むとして。どうでしょう。
食費(ランチ)・・・・2万
職場の人とランチに行き、平均1,000円で20営業日だとした場合です。都心のランチは高いです。社食がある会社は良いですね。朝食と夕食は、実家で食べたとして。夜飲んだり、休日に友人とご飯するのは交際費として後述します。
住宅費・・・・・・・・3万
実家に入れるお金の平均値ですね。ここは、皆さんの懐事情とご家族との関係性にもよりますね…。水道代、光熱費はかかりません。
通信費・・・・・・・・1万
最近は格安スマホとかもあるので、もっと安いかもしれませんが、とりあえず高めにしておきます。
洋服・その他買い物・・2万
皆さんどれくらい買い物にお金かけますかね。私服だけなら良いんですけど、オフィス用の服とかスーツとかがあると、跳ね上がるんですよね。スーツ高いし。最近は服装の規定が緩めになっている会社も多いので、私服と兼用できるケースもあったりしますね。在宅時は完全私服ですし。それでもそこそこかかりますね。
趣味・交際費・・・・・4万
飲み会。週1~2回で1回3000~5000円として。ざっくり2万5000円ですね。あとは休日に買い物以外で交通費とか食事とか。仕事の合間にスタバとか。飲み代合わせて超ざっくり4万。
ここまでで12万円ですね。6万円くらい残りそうです。
ご安心ください。たぶん残りません。特に最初のうちは新人研修でみんなで飲みに行ったりします。それこそ毎日のように。三次会まで行ったり、オールしたりしたら、もっともっとかかります。
あともっと買い物したいし、スタバ行きたいし、お菓子食べたいし、遊びたいし。
唯一、コロナの回復具合によっては、そうした出費は減るかも。
初任給の使い方(一人暮らし編)
大きな違いは、食費と住宅費、水道光熱費ですね。
食費(ランチ)・・・・2万
家賃・・・・・・・・・5万
だいたい、手取りの25%と言われています。30%とか3分の1とか言っている方もいるのですが、通信費が昔と比べてかかるので、25%が適正という意見が多いです。4.5万円。無理ですね笑。家賃補助がある会社なら。寮がある会社なら。私は寮もあったし(月1万円、光熱費込み)、一人暮らしの場合は家賃補助もありました。ここがあると無いとだとかなり違いますね。
そもそも、5万円で住める家…かなり限られる。てか無理じゃないか…
水道・光熱費・・・・・1万
遊んでたり、仕事漬けだったりして、家に寝るためだけに帰るような人の場合、ここは半分くらいまで圧縮できたりします笑。
通信費・・・・・・・・2万
携帯1万と家の通信費1万です。これも実家と違う点ですね。もしかしたら在宅勤務のために会社からポケットWIFIが支給されるかも。そしたらめちゃくちゃラッキーですね。
洋服・その他買い物・・2万
ちょっとした買い物とか、実家よりかかるかも…でもまぁ一旦同じにしときます。
趣味・交際費・・・・・4万
一人暮らしなら、宅飲み増やすとここは圧縮できるかもですね!!楽しいし!!
ということで、ここまでの合計が16万円です。家賃あと2万増やしたら尽きました。一人暮らしでも残らないって言ったのでアレなのですが、絶望的ですね。
やっぱり大事な福利厚生
実家暮らしならなんとかなりそうですが、上京してくる方も多いと思います。
実際の生活を考えると、家賃補助や独身寮が欲しくなりますね。またはそもそもの初任給が平均よりも高いか。
皆さんが検討している企業はどうでしょう?大手企業ならこれまで多くの新入社員が生活をしてきているので、なんとかなるような仕組みがあるとは思います。ベンチャーとかだと、会社の近くに住むと手当が出るみたいなところもありますね。会社近いし、お金もらえるし、一石二鳥。
どう使うかはアナタ次第
とまぁここまで絶望的な感じになってしまいましたが、世の中なんとかなるようになっているので、もう少し良いかもしれないし、皆さんの金銭感覚によってはやっぱり絶望的かもしれないし。
毎月の収支について書いていましたので、旅行とかは加味されていません。もちろん賞与があったりもするので、それで長期休暇の出費は賄うという人も多いですね。
自分の場合は、奨学金の返済があったりもします(まだ終わらない…)。
私としては、若い方々には早期から資産形成をしっかりしてもらいたいとは思っているのですが、我慢して生活をするのもなんだか違う気がしています。
もちろん我慢が苦にならないなら、節制をして将来に備えることも正しいです。
我慢したくないなら、それ相応の報酬を得られるようになる必要があります。
学生のうちから、しっかり準備をしておいて、毎月のお小遣いくらいなら資産運用やブログ運営とかの副業でなんとかなるって方もまれにいますね。うらやましい。
私のお小遣い稼ぎは…興味がある方は直接聞いてみてください笑
オマケ:初回給与のタイミングに注意
毎月20日払いとか25日払いという企業が多いと思います。4月1日入社だとして。それまでの日を乗り切るだけの貯金が必要です。
新卒4月貧乏にご注意を。
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