「期限」

第1,412回
おはようございます。
公響サービス、代表のシンジです。

　何事にも「期限」というものがある。ビジネスであれば「納期」というものがある。個人的に行っていることでも「期限」を設けずに行っていて達成できることはない。しかし、それをあまり意識している人はいないように思う。例えばこんな会話をしていないだろうか？
営業「承知しました。確認してご連絡します」
お客様「うん、お願いね！」
ここに違和感はないだろうか？私は営業に必ず突っ込む。
私「そして、いつ連絡がもらえるのですか？」
営業「確認が取れ次第ご連絡申し上げます」
私「だから、それがいつなんですか？明日ですか？来年ですか？」
こまで言ってようやく分かる人が多いが、それでも分からないおバカちゃんがいる。
営業「いや、私の一存では決められないので、上司と相談して・・・」
私「そうじゃなくて、まだ決定に至れないという連絡を明日の時点でもう一度、あなたから連絡してよ！進捗（シンチョク）が分からないでしょ！」
　このようにビジネスを「期限」を設けずに行う癖の出来ていないビジネスパーソンが多いように思う。正直、そういう人は仕事のできない人の典型だ。「期限」のない仕事など、来年でも10年後でも一生やらなくても良いことになってしまう。
　そんな極端な！と思う人もいるだろうけれど、「期限」を設けないとは、そういうことだ。友人と飲みに行くのだって、「飲み行こうぜ！」「良いね！」だけだと、一生実現はしないのだ。「じゃあ、今月いつ空いてる？」とグーグルカレンダーをチェックしない人は口先だけの「期限」を設けられない、仕事のできない人間だ。
　そういうビジネスパーソンは大抵ビジネスの納期でもこう言う。「納期に間に合うかな？」そう言っている時点で、間に合わせる気はないのだ。だって他力本願になっているじゃないか！納期に間に合わせるには、「どうしたらいいかな？」というのを考えるというのですよ！「納期に間に合うかな？」というのは考えているとは言わないのだ。言い訳を考えて、希望的観測にすがっているに過ぎない。だから、納期に間に合わないのだ。
　何事も「期限」を設ける習慣のない人は、信用できないし、仕事も任せられない。あなたは「期限」を設ける習慣が出来ていますか

　いつも読んでいただき、ありがとうございます。本日も皆さんにとって良い一日でありますよう、祈っております。

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シンジ