組織構造を学んだのでアウトプットする

組織構造を学んだので,備忘録がてらnoteします！

組織構造とは？

一人ひとりがそれぞれの役割を発揮し、集団で力を発揮することで目標を達成する。それが組織を作る大本の目的。

組織構造＝ひとの行動に影響を与える重要な役割を果たす。組織文化・人事システムと並んで、企業が目標を実現するための大事なしくみ。
組織構造／組織文化／人事システム が組織作りにおいて大事な仕組み

組織構造は、その時々の経営環境・企業の成長ステージ・事業戦略に併せて柔軟に変えていく必要がある。

事業戦略を実行するために、組織をうまく形づくる必要がある！

代表的な組織の方

①ヒエラルキー型
→組織を機能や事業でわけるやり方。責任や指揮命令系統が明確だが、組織が硬直化しやすい。