株式会社Xfoundの会社紹介
はじめに
みなさん、こんにちは。
KJこと桜李（さくらい）と申します。
スタートアップ〜メガベンチャー企業向けにエンジニア採用の支援をはじめとする人事支援事業や塾カフェやゴルフバーなどの地域密着型の事業を生業とする会社の経営をしております。
主に”初めましての方”に向けて、会社と私自身の自己紹介をさせてください。
連絡先について
1.LinkedIn
2.YOUTRUST
3.X(Twitter)
代表プロフィール
略歴
1988年 京都生まれ 大阪育ち 飲みそうなヤツはだいたい友達です。
高校までの10年はバスケット、大学でボクシングを経て、現在はアマチュアゴルフを楽しんでいます。
関西学院大学を卒業後、就職のために東京へ移住
2012年 エンジニアからキャリアスタート
2013年 転職エージェントに転身
2014年 営業所の立ち上げに伴い、大阪へ異動
2016年 当時最年少にて管理職へ
2017年 スタートアップのHRへ転身
2019年 第一子の誕生。同年LINEへ転職
2022年 フリーランスとしての活動を開始
2023年 Xfoundを設立
事業ポートフォリオ
Xfoundで展開する事業は主に3つです。
事業根幹にあるのは「知伝導を生み出す時間と空間を提供する」という思想です。
簡単にそれぞれの事業を紹介します。
1.人事支援事業
フリーランスとして独立してから今日に至るまでのXfoundの主力事業です。
主にIT×採用・評価・制度にフォーカスしたコンサルサービスです。
人事関連のお仕事の依頼はこちらを確認ください。
2.教育空間事業
AIやSaaSといったデジタル要素と地域コミュニケーションなどのアナログ要素を融合させた学習塾を展開します。(開校は2024年4月予定)
朝昼はカフェとしての営業、夕方からは小中学生をターゲットとした学習塾の2部営業で「家庭・学校に次ぐサードプレイス」としての空間をコンセプトとしています。
3.飲食事業
地域の牽引世代となる20~50代をターゲットとし、運動と健康の観点から実店舗を通じたサービスを提供します。事業の第一弾としてエンタメに特化したゴルフバーを出店予定です。
ミッションの裏側
独立したきっかけやXfoundの思想、今後やっていきたいことにはCovid-19の蔓延が大きな理由としてあります。
コロナをきっかけにオンラインメインとなり、「家から一歩も出ずとも仕事が完結する」そんな働き方を覚えてからは誰とも直にコミュニケーションを取らない日も増えました。
最初は"何て快適な世界なんだ"と思っていたのも束の間、オンラインで全てが完結する世界に次第に違和感を感じるようになりました。
父親の他界など自分自身のプライベート上での大きな出来事も重なり、やがて「人は社会との関わりを失った時に死ぬ」という考えを抱くようになりました。Dr.ヒルルクも似たようなことを言ってましたが、本当にその通りだと思います。そうした経緯から「自分が知らない世界のどこかにいる誰か」よりも「自分がよく知っている隣のあなた」の為に働き、関わりを持つことの方が、自分の生きてる意味を見い出せそうな気がしたんですね。
ずっと"最新 | オンライン | グローバル | イノベーション"なんて言葉が飛び交うIT業界で生きてきた自分にとっては真逆の思想でしたが、自然と自分が生涯をかけてでもやりたいことなのだと思えました。
今後の展望
Xfoundが触れてきたイノベーション、テクノロジー、AIの仕組みを塾や飲食店といったローカルビジネスにインストールし、グローカルなモメンタムを作っていきたいと考えています。
HRでお困りの経営者/人事の方、学習塾の経営において支援をいただける方(特に不動産関連)、地域ビジネスの確立にご興味があられる方、Xfoundの思想に共感してくれる方、いつでもお気軽にご連絡ください！
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