独りよがりの定時退勤より
『仕事の「しんどい」がスーッとほぐれる！先生のためのがんばりすぎない技術』の江越喜代竹です。
ってちょっとブロガーっぽい書き出しをしたくなりました。いやあ、最近は色々と仕事が立て込み、なかなか退勤時間が目標を越えられないですね(笑)
それでも、１８時には退勤できているので早い方かな…まあ、定時は１６時半なので、１時間半の残業です。
自分のコンディションを整えるためにも、「定時退勤」を目指すことは大切。自分のコンディションを整えること、子ども達に上機嫌で接することは、学校の先生として…というより、一人の人間として、大切なことなんじゃないかなあ、なんて思います。ぷりぷり怒ってばかりの人には、話しかけたくないじゃない(笑)
正直、ちょっと前までは、「とにかく自分の仕事だけ終わらせて早く帰ればそれでいい！！」みたいに思ってたんですねー。「俺はとにかく早く帰りたいんです！（だから話しかけないで！！）」オーラを出しまくっていて、同僚の肩には気を遣わせまくっていたかと思います。。。
だけど、それって本当に自分が望んだ世界なのかな？と、いうことを、先日受けた「タイムマネジメントセミナー」を通して考えたのです。僕自身が大事にていることは、「身近な人の幸せを応援すること」。土台となるのは自分自身だけど、家族や同僚も大切な「身近な人」なんですよね。だけど、「自分さえ早く帰って、コンディションが整えばいい」って思考に偏っていたなあ、ってことを気づかせてもらいました。ほんと、独りよがりだったなあって。だから最近よく、同僚の人に「忙しいとこごめんね～実は…」って話しかけられること多かったんだよねorzほんんっっっっとにごめんなさい。
「定時退勤」ばかりを意識しすぎて、周りの人の気持ちを全然考えていなかったのです…気がつけば「ぷりぷり怒っている人（本人の自覚なし）」になっていたという現実！OMG！！！
なので、今の目標は「定時退勤」と「同僚への貢献」を両立させること。「定時退勤」は自分のため。「同僚への貢献」は相手のため。今まで、「自分を満たす」ばかり意識してきましたが、そろそろ、「満たされた自分で周りの人に貢献する」という次のチャレンジが始まったかな～と思っています。
同僚の仕事を手伝ったり、お役に立てる仕事をしつつ、定時退勤を目指して、自分のための時間も確保する！時には年休を使ってでも早く帰る(笑)「映画を観たいから年休取ります」って言える職場だとめっちゃ風通しいいよね！と思うので。そんな時間も大事にしていこう。
新しい挑戦が始まる！すぐにはできなくてもいい。時間がかかってもいい。挑戦し続けていくことで、見えてくるものがあるんじゃないかなあ。
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