3年10ヶ月働いた会社を辞めた
ストレス性頭痛を味わってから、仕事への向き合い方を考え資格として形に残るスキルを手に入れられる事務職へ転職をした3年10ヶ月前。今の職場で働けて、とても幸せだった話。
3年10ヶ月前の私。
PCもろくに触ったことない、ショートカットさえ知らない私だった。コピー、貼り付け、印刷、主要で必要なショートカットは働きながら身につけていった。
半年も経たずに終わったプロジェクト
私より年下の子が指導係としてついてくれて本当に丁寧に教えてくれた。
営業を前職として進めていたから、話のくみ取りや、効率化等、クレームに対しての取り組みなどは、理解して仕事をした。
電話対応は苦手だったけど、なんとか頑張れた。
見積もり、受発注、工場へ連絡、半年間の集中型プロジェクトとして進められた。
コロナの自粛が始まり、予定していたプロジェクトが滞り、仕事が無くなった。私が任されたプロジェクトは、半年も経たず終わった。
延期や中止が増え入力の終わってるものは一旦白紙に戻し、あとは、人数の調整を行い解散となった。
運命の出会い。成長の兆し
プロジェクトが終わったので仕事もなくなった。正社員雇用だけど、仕事場所は派遣されていた為、雇用の更新がされなく違う場所へと派遣されることが決まった。何個か、面接を受けたが、決まることは無かった。
もう、後3週間後には、違う場所に行かなきゃいけないことが、決まっているのに、次が決まらない焦りも出ていた頃、部署を変更して、働きませんか？ということで話をもらった。
働く部署が違うだけで同じようなことをするって事で面接もなく、横流しされた。
一緒に働いていた二人の証言もあり、採用され更新されたことで、3年5ヶ月続けられた。
内容としては、見積もりとかでは無く、受発注と請求という内容に変わった。後に、拾い出し、見積もり、受発注、請求と1連の流れを担当することになる。徐々にということで自分のペースで仕事に向き合えたから楽しく過ごせた。
Excelを主としていたから、エラーが出ても最初は何のエラーか分からず、調べるのに精一杯でVROOKUPのやり方やエラーの修正も業務を通して勉強し資格を取得し出来るようになった。
最後には自分で、書類や資料を作成できるまでになっていた。
残業しても本当に楽しくて、全然苦じゃなく仲良くなれたことが、嬉しかったし、ストレスもなく仕事も充実してて楽しかった。こんなことは初めてで有給も使用すること無く、たまりにたまった有給を消化することが逆に苦労した。
部署異動をしたことで出会えた仲間がたくさんいた。同世代の仲間が抱える問題や将来の話、くだらない自分の話も、共有できた。
自由に任せてくれたことが大きな成長
私の前任の人からの引き継ぎは約10日間。
前半一緒に働いて、後半は有給消化という事で話しがされていたから
2週目以降は一人で行わなければいけなかった。
10日間で「1から10」まで覚えなきゃいけなくて、その日教えられたことは、その日覚えないといけない事に焦りもしたし、いなくなっても、聞く人がいないことに資料作りに一生懸命だった。
全部コピーとって覚えるまで見続けて確認して間違ってないか！！大丈夫か！！を繰り返しやった。
とにかく迷惑かけないようにしたのを覚えている。
好きなように、やりやすいように改良してくれたし、私にも任せてくれるようになったことが、何よりも嬉しかったし、漏れがないように進められるように私のやりやすいように組み込んでくれて、チームなんだ！！って思えた。
部材を間違えて発注をしてしまったり、また、発注してなかったり迷惑をかけてしまったことが何度かあったが、一生懸命やったことは確かだから、何度も先方に謝ってくれて、私が怒られたりはしなかった。
「次同じミスしなきゃいいよ。気をつけよう」とすごい優しかった。心の底から、「ごめんなさい」って思ったし、すごく確認するようになった。
私の部材発注のミスはしなくなった。逆に、「これなくて大丈夫ですか？？」と聞けるようにまでなった。役に立てることが増えた事で、自信を持って、挑めたし、大丈夫！！！って思えた。それぞれのやり方に合わせる余裕も、進捗を追っていくこともできた。ハマッた！と実感したのもこのチームだったから！！なのかもしれない。大きく成長できたのは間違いなく、自由にのびのびとできたから！！だと思う。信頼関係を築けたのも、お互いに確認を取り合い、意思疎通ができたからだと思う。
席替えを機に更に成長
チームで動いていたが、席替えをするということになった。
関係している人は大分離れ私は孤立した。
自分の仕事の進捗はもう余裕で熟せることから、手伝う仕事が増え、任されるプロジェクトも引き継がれた。わたしの仕事は、誰よりも多く感じた。
その中で、進捗管理はどうやれば漏れないのか！！どうやれば効率がいいのか、自分が大変じゃないやり方を見極めながら、やり遂げていけた。
席替えをした事によって仲良くなり手伝いが増え、請求するものが増え、発注が増え、資料作成が増えた。いろんな仕事を手伝ったからこそ、基本的には「あぁこれね！！OKOK！！」と出来ることが増えた。
ストレスになるほど、手伝った。
手伝ったというよりかは、押しつけられたとも言える。
お互いに忙しいのは分かっているはずなのに、これお願いしてもいいかな？と再三言われた。きつい日は残業してやり、お願いする人はさっさと帰るところをみて、不快に思ったことも在るけど文句も言わずやり遂げた。
繁忙期に人の仕事の手伝いをやるほどの余裕は無かったけど、これがチームか！！と思い、残業してまで、自分に任された仕事はこなした。
一緒に任された仕事だけど仲良くなった子の仕事も大変なのに、半分に分けたならやってもらうという選択肢はなく、自分の仕事の分配として、責任持って取り組んだ。だからこそ、心配され！！席が離れた上司から、「大変だったら、言ってね！！」という声もかけてもらえた。「うまいこと伝えるよ。言えなかったら言うよ？！」と。バランスを考えてくれた。
仕事を押しつけてくる人とは席が近いこともあり、円滑に仕事を進めたい私にとっては、負担だったとしても、変に何かが起こるよりかは、我慢しよう！！これも、成長に繋がるはず！！と言い聞かせてプロジェクトが終わるまで手伝った。上司には、大丈夫です。と言い続けた。大変な時に家族がコロナになったこともあり、迷惑をかけてしまったり、在宅時に、売上の確認をしたりと、何かと一緒に取り組んで乗り越えてきた感じが痛いほど思い出として残っている人。この人に出会えたことは、仕事が楽しくなった理由の一つでもある！！辛い時に冗談言ったり、一緒に解決策を探してくれたりした。
円滑に行くためのコミュニケーションをとっていたらカップルみたいな扱いをされ面倒な時期もあったけど、うまいことできたのはいろいろ合わせてくれたおかげで気にかけてもらえたおかげなのだと思う。
3年10ヶ月後の私
いろんな仕事を任された
私のプロジェクトは、2つだけだった。ここを押さえておきさえすれば！！怒られることはない。だから完璧にこなすことで、自信にも、繋がりうまくコミュニケーションも図れるように円滑に出来た。
追加されたプロジェクトが3つもあった。人一倍仕事をしていたと思う。
結局最終的に任された仕事はプロジェクトで言うと5つにもなった。
今年の夏の終わり辞めるって伝えた。
辞めますと伝えると！！反応は分かっていた。
引き留められるかな？？という想像はしていた。
何が理由でとかも、きちんと伝えたけど・・・
残れるし、頑張ろうと思えば頑張れるけど、中途半端に残って忙しい繁忙期に引き継ぎが出来ないよりかは、繁忙期前に、託していった方がいいという私の判断で今年いっぱいと決めた。
3月になれば！！更に有給が増え、消化が大変になる！！
それも見越して今のタイミングしかない！！と判断したんだ！！
辞める理由をきちんと私の口から説明すると理解してくれて、「応援したい」と言ってもらえたことは、本当にありがたいことだな！！と思う。
最終日
人が嫌になって辞める訳でも、仕事が嫌になって辞める訳でもない。
だからこそ引き継ぎは丁寧にやったし、何度教えても、マニュアルの管理すら出来ない子でも怒らず、頑張って欲しいとだけ伝えた。
私の仕事を託したぞ！！と言ってやった。
だけど引き継いだ内容は、5つあった私の仕事の2つだけだ。
私が一人で5つやってた仕事は大変だろうから！！という事で2つだけ引き継ぐことになったんだ。
最終日確認して、ここ、これ、この人ということはやった。まあ、何か不安なことがあれば！！連絡くるだろうと思う。
こないことが、幸運なことだが！！多分おそらく大丈夫だろうという私の考えだ。半分以上は心配してない！！
だって一つ一つは難しいものではないから！！量や確認することが多いだけだから。頑張る！！って言ってくれたから、託す！！
ほかの3つは、別の人が引き継いでくれた。
仲良くなった時に私が引き継いだ仕事を戻すかたちになった。ホント笑ってしまった。
人徳って言われた
今まで一生懸命人の為と思い、手伝ってきて良かったと思った。
たくさん関わった事で、たくさん辞めないでという声をきけた。
たくさん迷惑もかけたと思うけど、許してくれた。
何度も謝ったことがあったけど、優しく受け入れてくれた。
出来るようになってから、上司には何事も「大丈夫ですよ」「私が怒られますよ」「伝えておきますよ」と伝えた。
現場で大変なのだから、身内のことくらい、引き受けますという私なりの気遣いで、余計なことは、させないというポリシーだった。
辞めますと伝えた時も・・・会社を通して、課長を通して上司に伝わった。
私の負担を一番に考えてくれ、悩んでいたと聞いた。「何が原因で辞めたがっているのか！！何が負担で辞めたいのか！！」私に伝わらないように、話しやすい環境のもと、私から伝えられるようにととても配慮された。
辞める理由が、上司に伝わり時期について確認された。
もし、もう少し踏みとどまれるなら！！後ろ倒しがきくなら引き留めたいと意思が確認できた。私の意思は変えず、時期に関しても、今度は人伝いでは無く、自分の口から、伝えた。返事としては、辞める方向で引き継ぐ方向で受け入れてくれたし、「応援したい」と言ってもらえた。
半ば半分言わせたと言っても過言では無い！！けど、受け入れてもらえた。
私は、チームとしてうまくいくなら、自分が怒られてもいいという思いで仕事に取り組んできた。私が謝って、済むなら何度だって謝ったし、次から、気をつけるように注意を払った。
誰かのせいにするのでは無く、みんなで確認し合って、ミスを防げる環境が好きだった。確認し合うことで、防げるならそれが一番で望んでいたことでもある。私じゃない僕じゃないという言葉を嫌い、私の確認不足でしたと認めることを好んでいる。誰だって人なんだから、ミスがあるのは仕方無いこと、みんなで確認すればいい。ただそれだけの事。人になすりつけるのはナンセンスだと思い、仕事に取り組んできた。それが人徳に繋がったのかもしれない。
私のわがままで最後の月を決めた。
たくさん思うことがあったかもしれない・・・
引き留めて変わればいいと思ったかもしれない・・・
引き継ぎがうまくいかなくて不安だったかもしれない・・・けど。
私なりに私の残し方で頑張ってはみた。
私は、毎週送別会という名の飲み会を開いてもらえた。
本当に楽しかったし、嬉しかった。
あまり、関わり無かった人でも来てくれて、送別会やりましょうって言ってもらえて、ダメ元で誘ってほしい！と言った大好きな人と最初で最後に呑むことができて幸せだった。
本当に繁忙期前なのに、仕事が大変なのに、二次会にチームの皆が来てくれて、嬉し過ぎた。合わせる顔も私には無かった。
本当に忙しくて、本当に毎日残業して、打ち合わせしてて
現場に行ってて事務所にいるのが貴重な人達だから！！
やってくれるということも思ってもみなかった。当日連絡がきて！！
お店の予約があった。
後輩が私に、「去っていくから、心穏やかなんだ！！どーでも良いんだ」と言ってきたが・・・そんなことは決してない。
心配だから、私が作ったマニュアルも残したしできる限り丁寧にやってきた。やれることは頑張ってやってきたつもりだから、心は悲しくなったけど、私の仕事を託して彼が不安なのも、来月から熟せるか心配なのも承知だから「大丈夫だよ！！できるから！！！」と言ってやった！！
最終日にたくさんのプレゼントを頂いた。
送別会を開いてもらえた。忙しくても、時間を作って二次会にチームの全員が来てくれた。
本当に頑張ってきて良かったと思えた。
得意先の人からも、一緒に仕事が出来て、良かったです。と言ってもらえて
何も残せてないし、特別なにかしたかと言われたらそんなこと無かったと思う。
プレゼントをみた人が「こんなにもらえるなんて人徳だよ」って言ってた
そんなことを言ってもらえたことは、本当に嬉しかったし、誇りに思う言葉だって思う。
ここで働いた3年10ヶ月。本当に素敵な財産をもらった。
資格取得も素敵な出会いも自分の成長もここで働けて幸せだった。
いつでも戻っておいでと言われたけど！！
ここのポジションで働けないのなら、戻りたくはない。
ここのポジションが好きだったし、ここのプロジェクトが好きだったから。
と心から、言えるほど！！幸せな仕事内容に人選だった。
辞める時にあぁもう少し一緒にいたかったな！！と思えたのは、幸せな証拠だって思う。そんなこと今まで無かったから。
次のstep
私の夢は、PCひとつで世界を満喫。
ワーホリに行って、日本じゃない場所で経験を積みたい。
一人で旅に出てみたい。
仕事はPCでやりたい！！
そんな夢を掲げたからには、「応援したい」と思ってもらえたから、
頑張る私でいたいし！！やり遂げる私でいたい！！
次なるstepへと踏みだし2024年、30才素敵な一年にしたい！！
感謝の気持ちを忘れずここまで成長できたことに誇りを持って取り組みたい！！から頑張ってくる！！！
帰ってきたら、みんなに会いたいね！！
私は、これからも頑張る♬