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昨年の廃業に関わるさまざまなストレスからの開放と全社員が無事に退職を迎えることができた安堵感から今年の初めは何もする気はおきませんでした。 「まずは休みたい」 その一心でした。 もちろん会社の整理や不動産の処理、自分で立ち上げたブランドの再構築などやることはあったのですが、少しの間は未来のことを考えず、周りのことも気にせず休ませてもらってもいいのではないかという思いがありました。 実際に家族や一人で旅行にでかけたりして40歳という働き盛りの年齢で自由を謳歌し、そこには
ご縁あって大学の授業で学生を前に自分自身の経営と意思決定についてお話しする機会がありました。 恥ずかしながら自分が学生の時はいつ授業が終わるのかばかり考えていたのでいざ話をする立場になると心配だったのですが、いい意味で大きく裏切られました。 昼過ぎの授業で確かに眠たそうな学生はいましたが、一生懸命聞いてくれる人が一人でもいればそれは関係ありません。 みんな真剣で、驚くほど手が上がり、すごいな。 真剣な学生の眼差しから逆に私も力をもらえたような気がします。
先日、妻の誕生日でした。 子供が生まれてからは「ケーキ」だけでお祝いして、プレゼントを渡すことが少なくなったのですが、今年は何かプレゼントを用意しようと思いました。 いろいろ考えて腕につける「バングル」にしようと思って、名古屋駅周辺の店舗を見て回ると2つほど候補がみつかりました。 今回はサプライズとしてあげるので最終的に気に入ってもらえるかどうかは渡すまで不安なものです。 特にどのデザインがいいのかというのは迷ったらきりがありません。 自分のものを買う時でさえ即決が
真珠の代名詞のようなブランド MIKIMOTOが運営しているミキモト真珠島に行ってきました。 真珠といえば養殖のイメージがあり、その養殖技術を世界で初めて商業化したのが創設者の御木本幸吉氏。 既存の貝に移植手術のようなことをして海で育てる養殖方法は正直驚き、養殖といえども自然の力で真珠の出来不出来が大きく左右され、人間はそれに手を添えるような謙虚さに感心しました。 また、これだけの技術と会社、ブランドを一台で築き上げた御木本幸吉氏は他の偉人と同じく情熱や好奇心、商才にあ
前回の投稿でお話ししたテレビ番組の弊社でのロケが先日行われました。 いつも連絡をとっているアシスタントディレクターの方とディレクターの方。カメラマン、照明さんはおらずお二人だけ。 どのようなところで着地するのかわからず不安があったのですが、徐々に形になってきたようでお二人とも表情はどこか晴れやかでこちらも非常に気持ちのいいものでした。 また、実際に今回番組で使われる商品を少しだけ拝見しましたが、「短期間でよくぞここまで！」と思うほど私の想像をはるかに上回る出来で打合せを
まだリリース前なので番組の詳細はお話できませんが、先日弊社のダイヤモンドを使ったテレビのロケが東京でありました。報道というよりもバラエティー要素が強い番組で、ご一緒させていただいた方も私でも知っているくらい有名な方でしたので緊張し、でもうれしくもありました。 さて、今回の番組は企画こそあるもののその着地点はまだはっきり見えていません。バラエティーだからでしょうか「とにかく進めてみる！」という感じで、これまでのロケとは少し流れが違い、私もどうなるのか不安なところがあります。し
2016年1月1日から天候や体調に関わらず毎朝走ることにして今日（2022年4月10日）で2275日となります。 毎朝ウェアを着て、ランニングシューズを履いてどんなに短い時間であれ外に出れば、静かな一人の時間を自然と取ることができ、その時間のおかげで一晩寝かせた考えがまとまったり、新たなことを思えたりします。これが朝のランニングが習慣となって最もよかったことかもしれません。 さて、この6年間、国内外の出張や旅行でさまざな土地を走って、観光とはひと味違った場所や時間を感じる
経理業務引継ぎと残務処理のために経理担当の一人には今日1/31まで残ってもらいました。 一ヶ月間、一人の出勤、事務所では私と２人の時間がほとんどでしたが、本当に最後までよく働いてくれました。 昨年末に弊社は廃業を迎えましたが、その中で、正確かつ迅速な資料作成や情報提供、どんな仕事でも嫌な顔一つせず引き受け、一日も休むことなく会社にでてきてくれた彼女の存在は経営者の私にとっては心強いものでした。 「本当にありがとう」 経営者は会社で唯一自分の気持ちをお金で表現することが
雇用を守ることは経営者の大事な役目ではありますが、それは事業を成長させ、健全な経営があってのことです。経営者本人の努力はもちろん必要ですが、社内外の環境の変化やその他条件によって自力での事業継続が難しい場合もあるでしょう。昨今、M&A(企業・事業の売却)が盛んになっていますが、必ずしも売却できる事業ばかりではありません。その中で事業廃止という選択もあるはずです。経営者にとって事業をストップさせ、従業員を解雇することは苦渋の決断ですが、それは否定されるものではなく、今ある資産と
