『どうして、辞めるんだ？』

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どうして、辞めるんだ？

「辞める」と聞くと、高校1年生の時を思い出す

1年E組　担任は教師1年目の男性教諭
40人のクラスメイトで、スタートした

入学早々に、2泊3日で合宿があり、私学らしく学園についてのオリエンテーションと集団訓練

この合宿で友達がかなり出来ました

しかし、通常の高校生活が始まると、1人、2人と空席が目立ち始めた。　進級したのは29人

なんと　11名が退学してしまった

あの時、友達を辞めさせることを留めれなかったことを悔やんだ時期もあった

2年生の時も、仲良い友達がバイク運転が学校にバレて停学処分となった。

「俺、辞めるわ」　その時は、自宅まで行き、退学することを引き留めた。今でも感謝される

新社会人の時も・・・

3ヶ月以内に、数人が退職した

理由は、よくわからない。あまり気にならなかったことを覚えている。同期は、ライバルですから

3年経過した時は、かなりの人数が退職していたようである

《石の上にも3年》
（「石の上にじっと3年も座っていれば、石も暖まる」ということから）どんなに辛くても辛抱していれば、やがて、何らかの変化があって、好転の芽が出てくると言うこと

3年は勤めないと、その業界のことは学びきれないと思う。どんな会社かも語れないのでは？

3年経過すると、文句を言いながらも続けれた

賞与をらもらうと気持ちが「もう少し頑張ろう」に切り替えられていた過去

給与を上げたいから辞める

給与を自ら上げるために、会社を辞める　賛成

とても良いことだと思います

給与が安い　こんなに頑張ってるのに・・・

後悔することもあるかもしれないが、給与をあげるための手段だと思う。

終身雇用なんて、考えない方が良い

年功序列、年を重ねるごとに給与が右肩上がりの企業も減ってきている

『会社を辞める』申し出は

引き留めをしない。

その人の人生で、自身で決断したことなので、尊重しなければならない

たまに、『辞める』といえば引き留めてくれる時思ったのに・・・言われたこともある

【こんなことが】

めちゃくちゃ優秀な40代前半のパートさんが、「やりたいことがあるから、辞めたいです」申し出があった

やりたいことを聞いて、ビックリした
「娘が看護士を目指して、看護学校で頑張っている、私も看護士になりたいなで・・・」

素敵な話ですね　　　年齢関係ないからね

「仕事は、やりがいありますか？」

こんな問いかけをすることが多い

言動と表情から、だいたいわかる

先輩には、「◯◯さん、仕事楽しくないでしょ？
仕方ないから働いていないですか？」

こんな会話をすることもある

すると「今から、転職なんてできないし・・・」
こんな返答ばかりです

「どうして、辞めるんだ？」とは、いいませんが、

「まだ、辞めないのですか？」問うことあります

なぜなら、一度しかない人生　

自問自答してほしいからです

※信頼関係ある人とは、こんな会話が多いです

脱サラ　仲間を増やしたい気持ちは、あります

雇うとか提携するとかは、絶対にないですが

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