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多様な働き方におけるワーケーションの重要性

 少し前ですが、興味深い記事を見つけました。

出典:沖縄ワーケーション ビジネスの感性を高めるウェルネス効果検証 自然豊かな沖縄の環境が仕事に好影響をもたらすことが判明:時事ドットコム

 沖縄でのワーケーションの実証事件が行われ、沖縄に行く前と比較して集中度やひらめき力が向上したり、ストレスが低下したそうです。

 日本テレワーク協会のホームページによると、ワーケーションは以下のように定義がされてます。

 ワーケ―ションについて、「ワーク+バケーションの造語」という紹介をよく目にしますが、「休暇」とする認識もあれば、「チーム力や創造力を高める働き方」、「余暇を楽しみつつ仕事をすること」といった考え方もあります。JTAとしては、長めに休暇が取れる、仕事の成果が上がるなど、運用次第では生活と仕事の両面に好影響をもたらすものとの認識が共有されることを期待しています。

出典:ワーケーションの定義|日本テレワーク協会

 テレワークが浸透することで、仕事と生活のスタイルが一変しました。これによって、新たなストレスを抱えている方も少なくないと思います。

 ストレス軽減のためにもワーケーションの取り組みは効果的かもしれませんね。沖縄でなくとも、都心に近い熱海などであれば1時間で行けますので、少人数で集まって、平日はテレワーク、休日は温泉・グルメなんていうのもたまには良いかもしれません。

 テレワークを含めた多様な働き方は今後も進み、企業側も変化を求められています。さらに生産性を向上するために、また働く人のワークライフバランスを保つためにもワーケーションなど様々な取り組みが必要だとあらためて感じました。

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