特定の業種・職種・経歴にとらわれない能力【事業家集団】

事業家集団で学べることには、以下のような段階的なスキルや能力の成長が含まれます。この学びは、単なる知識や技術にとどまらず、幅広い視点と行動力を備えた事業家としての成長を目指すものです。

1. ビジョン・価値観（ものごとに対する姿勢や志向）
学びの基礎となるのが「ビジョン・価値観」です。これは、自分が何を目指し、どのような価値を提供したいのかという、個人の姿勢や志向性に関連します。事業家として活動するためには、単にスキルを磨くだけでなく、根本的な信念や目標が欠かせません。この段階では、自己の価値観を深く見つめ、ものごとに対する姿勢を明確にすることが重視されます。

2. 対自己・対人・対課題（特定の業種・職種・経験にとらわれない能力）
次に学ぶべきは、状況や環境に縛られずに発揮できる能力です。具体的には以下の3つの側面があります。

• 対自己: 自分自身を客観的に見つめる力。自己分析を通じて、自分の強みや弱みを把握し、成長に結びつけるスキル。

• 対人: 他者と良好な関係を築く力。対話力、交渉力、信頼関係を構築する能力など、人間関係の基盤となるスキル。

• 対課題: 直面する問題や課題に向き合う力。柔軟な発想力や解決能力を活用し、目の前の困難を乗り越える力。

3. リテラシー（業務を遂行する上での基盤となる能力）
次に必要なのは、事業活動の基礎を支えるリテラシーです。リテラシーとは、情報を収集し、分析し、適切に活用する能力を指します。このスキルは、日々の業務において意思決定を行う際の土台となるもので、業界の知識やデータ分析のスキル、法律や経営に関する基礎的な理解などが含まれます。

4. 専門性（実際の業務を遂行するために必要となる専門的なスキル）
最後に、専門性の向上です。これは、特定の分野や業務に特化したスキルを習得し、実践する段階です。業界ごとの専門知識や実務経験、技術力の向上がこのカテゴリーに該当します。この能力を高めることで、より具体的な成果を出すことが可能になります。

---

以上のように、事業家集団では、段階的なスキルアップを通じて、自身の成長を促すことができます。この学びは、単なるスキルの向上だけでなく、個人としての成長や価値観の明確化にもつながり、事業活動をより強力に支える基盤を築くものです。