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働き方2.0vs4.0と好きな仕事で生きていくこと
どうも、齋藤です。
遅ればせながら橘玲さんの「働き方2.0vs4.0」を読みました。
後ほど詳しく説明していきますが、働き方4.0をこのブログ読者の人にはぜひ実装して欲しいと思っています。
理由はシンプルで働き方4.0を実装しないと幸せになれないし、そもそも生き残ること自体が難しいからです。
この本で紹介されている働き方は1.0~5.0まであります。
働き方1.0は年功序列、終身雇用のいわゆる日本的な雇用です。
それに対して働き方4.0はフリーエジェント（ギグエコノミー）と呼ばれるものです。
働き方4.0はフリーランスとして自由に仕事をする働き方です。
一人で仕事をすることもあれば、一時的に企業に雇われたり、他の人とチームを組んで好きな仕事をしていきます。
ギグとはジャズミュージシャンやロックミュージシャンの間のスラングで、小さなライブハウスで一晩限りの短いセッションをすることです。
フリーエージェントよりもギグエコノミーという言葉の方が、自由に好きな仕事をやるというニュアンスを含んでいます。
「働き方2.0vs4.0」にもこのように書かれています。
＜引用開始＞
いまではこうした働き方は「gig（ギグ）」と呼ばれています。
これはもともとジャズミュージシャンなどがライブハウスで気の合った仲間と演奏することで、そこから「短期の仕事」の意味が派生したようです。
「フリーエージェント」や「インディペンデント・ワーカー」をわざわざギグと呼ぶのは、「自由にすきなことをする」という価値観を加えたいからでしょう。
「いまなんの仕事をしているの？」と訊かれて、「１年の契約でA社で働いている」というよりも、「A社と１年のギグをしている」と答えた方がクールなのです。
＜引用終了＞
いまの日本は日本的な雇用である働き方1.0を働き方2.0にアップデートしようとしています。
例えばこれまでの日本的な会社では正社員と派遣社員で同じ仕事をしていても待遇に差がありました。
簡単に言えばこれは身分差別なのですが、そういった差別をなくして成果に応じて賃金を決める方向性に日本は舵を切ろうとしています。
それに対して世界の潮流は会社に雇われるのではなく自分の特技を活かして好きな仕事をする働き方4.0に移行しつつあります。
この働き方4.0を実装出来るか出来ないかで、このブログ読者の今後の人生の幸福度が大きく変わってくると僕は思っています。
働き方4.0を実装できないと生き残りが難しいのは、これから平均寿命がさらに伸びて人生１００年が当たり前の時代になるからです。
人生１００年の時代に６５歳で定年を迎えたとすると残りの３５年間をこれまでの貯蓄と年金で維持しなければいけません。
仮に貯蓄が１億円あったとしてもそれを３５年で割ると３００万円以下です。
実際には６５歳までに１億円を貯めることができる人など僅かです。
仮に５０００万円の貯蓄があったとしても３５年間をそれで暮らしていこうとすると１５０万円、月に換算すると１４万円ほどで暮らさなければいけません。
では、１億円以上の貯蓄がない人は下流老人として貧困生活を送らなければいけないのかというとそうでもありません。
例えば人生１００年時代ならば６５歳での定年退職後にも働き方4.0でフリーランスとして５年１０年と長く働けば良いのです。
働いている現役期間が長くなればそれだけ老後は短くなります。
仮に貯蓄が心もとなくても生涯現役であればほとんど心配ありません。
ただし、この働き方4.0を実装するには当然ながら実力が必要になります。
会社の看板におんぶに抱っこで生きていれば定年退職後に働き方4.0に移行することはできません。
超高齢化社会を迎える日本とそれに続く世界中の全ての人に必要な考え方だということです。
さて働き方4.0を実装するのに必要な条件として欠かせないのが好きなことを仕事にするということです。
これから生涯現役で１００歳まで生きていくことを考えたときに、嫌いな仕事や苦手な仕事で生きていくことは人生のほとんどが苦痛に塗れるということとイコールです。
ストレスはガンや心臓病の元ですからそれだけで体を壊してしまいます。
嫌いな仕事を続けていれば体を壊すし、生涯現役でなければ資産が１億円以下の人は貧困生活を送ることになります。
これからの時代で生き延びていくには最低でも「好きな仕事」で働く必要があるということです。
そういった生き方を実現するためにコーチングや気功を身につけて丁寧に実践していくことが重要だと僕は思っています。
体と頭を鍛えて、やりたいことを自由にやれる自分になるということですね＾＾
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