人不足 採用難なら 失うな

多くの業種業態で、「人が足りない」「採用できない」といった悩みを聞きます。

理想的には、職場の仕事を改善して、より少ない人員でも対応できるようにしたいものですが、「そう簡単にいかない」と言うでしょう。

(参照 https://note.com/kid839/n/n5e3c1279eae5 )

ならば、先ずできることは、いま居る人を辞めさせないために必要なことをすることです。

(参照 https://note.com/kid839/n/nc1829a75bad9 )

それも「できない」と言われそうですが、ならばどうにかして採用するしかないでしょう。

全てが「ムリ」と言っていては埒が明かないので、どこかで局面を変えないと打開できないことは明らかです。