総合型地域スポーツクラブスタッフの適性なお給料って?
総合型地域スポーツクラブ マネジャーの上杉健太(@kenta_u2)です。フォローさせていただいているクラブマネジャーの先輩方が何やら色々な動きをされていて、これは負けてられないぞと鼻息を荒くしております。
今日は、お給料の話をしたいと思います。総合型地域スポーツクラブもそれなりの規模になってくると、従業員を雇ってマネジメントしなければならなくなると思います。そうなった時に必ず、「この仕事の適正な報酬っていくらなんだっけ?」となると思うので、今私がぶち当たっている問題についてお話しておきます。
総合型地域スポーツクラブの従業員といえば、『クラブマネジャー』『インストラクター』『事務員』といったところかと思います。施設の指定管理となっているクラブには、『管理人』や『清掃員』もいるかもしれませんね。これらの職業の、適正な報酬ってどれくらいなのだろうかということですね。これに私はかなり頭を悩ませています。フルタイムで働くような人には、クラブからの給与だけで生活できるくらいのものを払ってあげたい。でも、それだけの支出をする場合に、仕事の量と質は追いついているのかという疑問も持っているんですね。
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総合型地域スポーツクラブや筆者の挑戦のリアルな実態を曝け出しています。自ら体を張って行ってきた挑戦のプロセスや結果です!
総合型地域スポーツクラブをはじめ、地域スポーツクラブの運営や指導をしているかた、これからクラブを設立しようとしているかた、特に、スポーツをより多くの人に楽しんでもらいたいと思っているかたにぜひお読みいただきたいです!
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総合型地域スポーツクラブのマネジメントをしている著者が、東京から長野県喬木村(人口6000人)へ移住して悪戦苦闘した軌跡や、総合型地域スポ…
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