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2024年度、活動開始‼
こんにちわ、チューコンです!
先日、2024年度初めて、通算第35回目の定例会を行い、活動が本格的にスタートさせました!(と言っても、4月もすでに後半戦…苦笑)
その時の様子をご紹介します!
1)今回のミッションは?
ミッションは、大きく3つあり、
1つ目はメンバー同士の関係を築くこと、
2つ目はメンバーが「若手の会」はどんなチームかインプットすること、
3つ目は今年度の企画を考えること、
です。
2)お互いを知る
新年度ということでメンバーの交代・新加入で、総勢30名となりました!そのうち、17人が今年度参加というリフレッシュぶり(笑)
なので、名刺交換、自己紹介の時間を設けて、お互いにどういう人なのかを知る機会をしっかりとつくりました。
「同じ業界で同世代とつながれること」が若手の会の魅力の1つですし、仲良くなってからの方が、お互いに言いやすいですしね。
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3)若手の会を知る
今年度でリーダーの卒業・交代があったり、代表も任期がラストイヤーなので、そろそろ次世代へのバトンタッチを考える頃になりました。
今回は代表からメンバーに向けて、「若手の会」というチームについて改めてインプットする時間にしましたが、若手の想いをつなげていけるよう、1年かけて伝えていく予定です。
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4)企画を考える
メンバーのつながりとチームのインプットができたところで、いよいよ本番です。
前年度同様、『建コンではたらく人、学生や子どもに向けた企画を考えて実行する』ことをテーマに、その企画アイデアを考え、どのアイデアを行うのか、誰がどのアイデアを担当するのかを決める流れで、ブレストを始めました。
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最終的には9つの企画アイデアにまとまりました。今回のゴールは、各企画アイデアの推進役を決めるところまででしたが、そこまでには至らなかったので、今後推進役を決めて、個々に検討を進めていく予定です。
5)最後に
平均年齢は約28歳とさらに若返り(代表だけ40代!)、女性メンバーも7人に増えました!初回から、初参加のメンバーもよく話して、その場を楽しみながら参加できたのかなぁと感じます。(その後の懇親会もみんな馴染んでいたし)
沢山の企画アイデアが出てきたので、本当に実現できるかドキドキしますが、企画を実現できた時のワクワク感に期待しつつ、去年とはまた違った空気の中で、楽しみながら進めていけたら思います!
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<関連リンク>
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●相生エンジニアリング株式会社
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