人を動かすのに重要なのは「お願い」ではなく「問い」
就職活動が公式に解禁され、現場で働く一人として学生と面談をする機会が出てきました。そのとき、在宅勤務について聞いてきたことに一つの希望を見出したのです。
僕が就活をしたのは2017年で、在宅勤務やリモートワークは限られたごく一部の人しかしないという認識でした。実際、就職活動の場で在宅勤務やリモートワークという単語を聞いた記憶はありません。
もちろん、こちらが在宅勤務に関する話題を出したということもありますが、会社選びをする上で在宅勤務を取り入れいているかどうかを就活生が重