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株式会社アジケ新卒UIデザイナー

Design Container丨デザインコンテナ

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UXデザインカンパニー株式会社アジケの公式マガジンです。コンテナのようにデザインにまつわることや会社のことをUI/UXデザイナーやエンジニアがストックしていきます。コンテナをのぞいたみなさんにデザインや体験の種を持ち帰ってもらえる場所を目指します。

Daily UI のアイデア出しをAIに頼む！-3種類のAIのブレーンストーミング力を比較してみた-

こんにちは、アジケの新卒デザイナーのKbです！只今、アジケの新卒デザイナーはUIデザインの特訓のため、Daily UIに挑戦しています。 Daily UIは毎回異なるお題が出されるのですが、その度にペルソナやサービス特徴を考えるのは意外に大変です。そこで、Daily UI を行う際、AIにペルソナとサービスのアイデアを考えてもらってみました！今回はデザインしやすさという観点から複数のAIの回答を比較しました。その結果、どのAIの回答が一番優れていたのか、そしてAIを

新卒デザイナーが研修で気がついたバナーを作るコツ

こんにちは。アジケ新卒デザイナーのkbです。前回はアジケのリモートで実施される新人研修についてお話ししました。今回はバナー制作研修を行なって気がついた、バナー制作におけるコツについてお話しします！初稿バナーデザインバナー制作研修では、毎回違ったお題で新卒デザイナーがバナーを制作します。そのバナーを先輩社員に見てもらい、FBを頂いた後に修正を行います。今回のバナー初稿は下記のお題のもと制作しました！バナーのお題 ◾️目的：アプリの特徴の伝達とダウンロードへの誘導

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リモート会社の新人研修ってどうなの？

初めましてアジケ新入社員のkbです！早いことでアジケに入社して、2ヶ月が経とうとしています。本日は、この2ヶ月の間参加していた、アジケの新人研修の内容と、リモートで研修する際、私たち新入社員はどのようにモチベーションを保っていたのかについてお話しします。アジケの新人研修についてまず初めに、アジケの新人研修についてお話しします。新人研修は下記のように2フェーズに分かれて実施されます。今回は、私たちが今まで行なっていたフェーズ1の「基礎研修」について、お伝えしようと思いま

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