仕事辞めました

タイトルの通り、仕事を辞めることになりました。

前々職が施工管理の仕事であまり技術的なことができなかったために、今の会社に去年の7月プロセスエンジニアとして入社をしましたが、1年弱で退職することになりました。

退職を考えた主な理由は

（１）働き方・会社の雰囲気が合わなかったから
（２）今やっていることを続けたいとを思わなかったし、将来に活きると思えなかったから

（１）働き方について、

長時間残業が多く、それを減らしていくような動きがなく、かつ、残業している人が”やる気のある人”と評価されるような雰囲気がありました。

評価ということに関しては、いかに社長を言うことを黙って聞けるか、ということが基準になっているような雰囲気で、その結果、幹部陣にはイエスマンが集まり、社員のほとんどが取引先ではなく、社長の顔を見て仕事をしているような感じだったので、いつも期限ギリギリになって、社長の機嫌を損ねないようなとりあえずのものを作るという結果になっていました。

確かに、社長からしたら言うことを聞いてくれる人を近くに置いておくのはわかる気がしますが、結果として、社長への忖度が多くなって本質が見えんなくなったり、、失敗できないような環境で新しいことに挑戦しにくくなったりしてしまっては意味がないように感じます。

（２）仕事内容について

（１）で述べたように、営業が社長の顔色を伺いながら仕事をしているために、お客さんから言われたことをそのまま下に下ろしてくるような構図になっています。

その結果、新しい挑戦などを行うタイミングがなく、提案してもお客さんから言われたことをただ実践すればいいということを言われてしまう。

これは営業がほとんど技術のことを知らないということもあり、１度技術営業として、打ち合わせに参加したのですが、その時は技術の私に任せっきりで自分で説明しようともしないし、技術を知ろうという雰囲気を全く感じなかったので、これはダメだと思いました。

業務内容はパートでもできるような業務であったため、自分が技術営業として打ち合わせを行い、パートの人などに普段の業務をお願いするような形の方が業務の質も上がるし、無駄なこともせず、お客さんの満足度をあげる自信はあります。

また、作っている製品が特許にすがっているだけの製品で、自分たちで使っていても、使いにくいですし、価格もかなり高めになっています。

それを根本的に変えたいと思うのですが、営業は利益をあげること、設計はとりあえず売れるものを設計することがメインになってしまい、質が高く、お客さんが求める以上のものを提供しようという雰囲気はどこにも感じません。

これ以外にも合わないなと思うことが多く、転職の話をしたところ、社長の態度がガラッと変わり、反逆者のような扱いになり、
酔っ払って送ったメールだとは思いますが、
「辞めると言ってくれるのを待ってました。」
「残業できず、自分の事ばっかり考えるのは甘い。これからも別のところで永遠に自分勝手な精神で頑張って」
というような内容を社員全員が入ったメーリングリストに送られました。

私自身は何も気にしていませんし、むしろ会社に申し訳ないという罪悪感が無くなったのでむしろ良かったとすら思えます笑

こいう予期せず会社の後押し（？）を受け、早急に退職をしました。

次は、会社の社風はもちろんですが、一緒に働きたい社長・社員であるかということを重視して転職活動に臨みたいと思います。

最後に、その会社で違和感を感じたことベスト５を紹介したいと思います。

1. 会社の傘下の整骨院に行くことが評価基準とされ、業務中や休憩時間関係　なく、自腹でマッサージを受けに行く
2. 社長のラインに対して、全員で「承知しました」と返信しなければなら　　ず、返信しないと返信しろと怒られる
3. 社長から名前ではなく、「お前」と呼ばれる
4. ほとんど内容がない朝礼・会議が多く、長だけが参加すればいいような内　容にも関わらず、基本全員参加となる
5. コロナで緊急事態宣言が出ている状況にも関わらず、会議をするためだけ　に東京ー新潟間を行き来する人がいる

今回の転職に関しては、きちんと会社の雰囲気をつかめていなかったので、転職の際は、入社前に会社の雰囲気が社員同士の関係などを見極めていくようにしたいと思います。