慣らし保育で育休延長はできず有休が減っていく話

タイトルの通りなんだけれども慣らし保育期間で有休が減る。悲しい。 しかも4月1日生まれだから、慣らし保育期間丸々有休使わないといけない。 My baby4月1日生まれで、 >エイプリルフール生まれ？　 >早生まれの中でも最後尾だね？ >あと1日違えば・・・ など言われてきたが、際立って困ってなかった。これまでは。 〇会社の規定：1歳前日まで育休可、1歳時点で保育園入れない等事情あれば半年延長可 〇住んでいる市：2&3月入園募集なし、1月の次は4月  今回23/4/1で1