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mikan Advent Calendar 22日目の記事です！ 昨日の記事はmaruちゃんがmikanの総会について書いてくれてました。 社員数名の時は、ただの飲み会だったのが、持ち回りで運営するようになって、徐々にコンテンツが進化してきてスゴイです。 普段がフルリモート体制な分、みんなで集まる機会は引き続き大事にしていきたいですね！ mikanの代表をやっております、髙岡 (@takaokazumasa) です。 娘が2歳半になり、スクスクと元気に大きくなってます。サン
mikan Advent Calendarの最終日25日目です！24日目は zukkey による「2022年Androidエンジニアとしてやったことと今後について」でした。 1年で見えるところも見えないところもめちゃめちゃアップデートされていて、私が書いていたコードはほとんど消え去っていて、本当に心強いです！でも、まだまだチャレンジしていくことが山積みみたいなので、また2023年のアップデートも楽しみです。 mikanの代表の髙岡です。 2021年に生まれた娘がもう1歳半
はじめにこんにちは、mikanの髙岡です。 600万ダウンロードを突破した『英語アプリmikan』を運営しております。 昨年6月に第一子の娘が生まれて、合計2ヶ月の育休を取得させていただきました。育休の取得に関しては、こちらの記事で書きました。 育休が終えてからも当然ながら育児は続いていて、さらに育休明けから自分の役割も大きく変えたことで、なかなか筆を取れず、遅くなってしまいましたが、その後、実際に育休2ヶ月の取得を終えてどうだったのか、書いておこうかなーと思います！
mikan髙岡です。 今月、第一子の娘が生まれて、合計2ヶ月の育休を取得することにしました。今週から4週間の育休を取得させてもらっております。残りの4週間は、1年以内で育児の様子を見ながら取得予定です。 ありがたいことに、社内のみんなからも株主のみなさまからも、応援の言葉をいただき、言葉にできないほど感謝です。 妻が安定期に入った頃、育休について考えて、直感的には取った方がいいと思いました。ただ、アーリーステージのスタートアップの代表が育休を取るケースはまだまだ珍しいと
自己紹介と前置きはじめまして、株式会社mikan 代表取締役の髙岡です。 400万ダウンロードを突破した『英単語アプリmikan』を運営しています。 さて、以前からmikanや私を存じてくださっている方は少し不思議に思うかもしれません。 「ビットコインやってなかったっけ？」 「Yenomって社名に変わってなかった？」 「宇佐美が代表じゃなかった？」 このような質問を、会う人会う人に聞かれて、確かに気になるよな。。。ということで、背景をnoteにしようと思いました！（遅い
今回のテーマ前回のポストは ほとんどJob Description についての記載だったので、今回は新アプリの開発を担うiOSエンジニアの募集に至った背景や最近のmikanについて書いていきたいと思います。 前回のポスト はこちら👇 募集背景今回の新事業のエンジニア募集のきっかけは、ミッションやバリューの策定でした。詳細な内容やプロセスについてはまた別の記事で紹介したいと思いますが、mikan社として改めてミッションをおきました。 本質的なテクノロジー活用で、 あらゆる
はじめまして、mikan代表の髙岡です。突然ですが、mikanの新アプリのiOSエンジニアの募集です！詳しい Job Descriptionは下記に綴りますが、一言でいうと、社長直下でスピード感持ってガツガツ進めたい方向けです。 株式会社mikanについて「本質的なテクノロジー活用で、あらゆる人の英語学習によりそい、人生の可能性を広げる」をミッションに、400万DLを突破した英単語アプリmikanを開発・運営しております。 仕事内容C向けに新規の英語学習アプリを開発してい
