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株式会社SmartHRの中の人です 取締役会事務局などのお仕事をしています

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SmartHRの取締役会実務〜取締役会議事録の作成〜

こんにちは。SmartHRの@kazukiと申します。 法務ガバナンス本部カンパニーセクレタリー部で、取締役会の運営を担当しています。 1.はじめに前回は、取締役会準備の全体像をご紹介しました。 今回は、会社法上作成義務のある取締役会議事録の作成実務についてご紹介します。 2.SmartHRの議事録作成ポリシー明文化されているわけではないですが、取締役会事務局の暗黙の了解として、議事録作成にあたって3つのポリシーがあります。 2-1.あらかじめ議事録ドラフトを作成する

    • SmartHRの取締役会実務〜準備の全体像〜

      こんにちは。SmartHRの@kazukiと申します。 法務ガバナンス本部カンパニーセクレタリー部で、取締役会の運営を担当しています。 1.はじめに前回は、SmartHRの取締役会発展の歴史をお届けしました。 今回は、月1回実施している取締役会までの準備実務を概観してみたいと思います。 2.取締役会準備の全体像当月の定例取締役会が終わった時点から、来月の取締役会の準備が始まります。 1. 日程調整/アナウンス (前回取締役会当日) 以下3.-14.の日程を確定し、関

      • SmartHRの取締役会実務〜取締役会発展の歴史〜

        こんにちは。SmartHRの@kazukiと申します。 法務ガバナンス本部カンパニーセクレタリー部で、取締役会の運営を担当しています。 1.はじめに取締役会の運営の実態は、他社も含めてあまり公開されている情報がない印象です。 私たちも、社内外の取締役の要望や他社の取締役会事務局のお話をうかがいながら、手探りで現在の運用を構築してきました。 SmartHRがスケールアップ企業を目指していく中、中長期的な企業価値向上のために、さらに取締役会の実効性を向上させるため、日々悪戦