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介護サービスに関する雑感

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ケアマネからみた訪問介護のステップアップ

ケアマネからみた訪問介護のステップアップ

１）加算あり？なし？

 加算は、わかりやすく言うと「追加料金オプション」
こっちの方が「いいよ」とか、こっちの方が○○ってやつ。
　時計でいうとG・・・とか、携帯でいうと、ボディに・・・使ってますとか。まあそれが本当に必要かと、昭和な自分には、Mの100円・・・とかを知っているだけに、基本形はあれはあれでよかったんじゃ？と思ったりもするけどね（笑）

２）加算があふれる時代？からの卒業

　今回

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（補足）アプリ時代の「訪問介護　現場での良い介護」とは

（補足）アプリ時代の「訪問介護　現場での良い介護」とは

雑感なの・・・ですが　あえて補足（引用元はこちら）

他にもいろいろとあるともいますが、今日のところはこのあたりで。
まずは、アプリ利用レベルをリーダーの方は確認しましょう
なぜトリアージなの
アプリトリアージ※は、前回の投稿の時に思い浮かんだ私的な造語です（笑）
ですが、新しいことを始めるには、いろいろな危機をもたらします。
それが、導入しますまでなのか、一定段階までいった時なのかはべつとして、

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アプリ時代の「訪問介護　現場での良い介護」とは

アプリ時代の「訪問介護　現場での良い介護」とは

現場革命の本流に突入

今回の改正は、さらに一歩「アプリ活用」の推進と「SNS」（あえてこう記載する）の推進による、現場革命の本流に突入してきたのではないでしょうか。
以前は、学習塾などで、そこに通っている子供が、QRコードにタッチするとか、持っているスマホでアプリ連動するなどで、安心安全を的な仕組みを見聞きしていて、そんな仕組みが、この訪問介護でもあったらなあと思っていたところです。

訪問介護

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〇組織の思考を介護にいかせていますか？（訪問介護編）〇

訪問介護編です

大きな組織になればなるほどと思われるかもしれないが、小さな組織は、介護保険の仕組みと実際の収入とのはざまで経営の問題から、閉店や倒産に追い込まれているのかもしれないと日々思う。
（引用）2024介護保険等の制度改正と、この業界に関する最近の雑感（という割に長文（笑））
「在宅に何をもたらすのか」より
②収益の基礎となるもの見直し
改正は職場にとって、試される力量＝試験　という発想

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2024介護保険等の制度改正と、この業界に関する最近の雑感（という割に長文（笑））「在宅に何をもたらすのか」

2024介護保険等の制度改正と、この業界に関する最近の雑感（という割に長文（笑））「在宅に何をもたらすのか」

改正について思うこと

★まずは、今回の改正について、やはり気になること
それは、つまり、訪問介護界隈の、知識人、業界のトップ、職業団体とうとうで予見できる人はいなかったのか？いなかったとしたらなぜなのか？
あがると期待しすぎてはいなかったのか？そんなことかもしれない

★改正は、一定のルール下で行われていること
それが、本当なのかということは、個人的には検証できていないが、改正の流れや傾向を見て

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