アジャイルリーダーシップ読書感想文

リーダーシップ論はだいぶ前に流行したビジネス書カテゴリであり、リーダーシップとは「職務」ではなく全員が持ちうる、またビジネスの現場では全員が持った方が良いマインドセットである、とされる。だが、今のところ、職務に「リーダー」が付いて、初めてその責務を意識するのが普通だ。職責の上のポジションからのメッセージも「視座を高く持て」とか「経営者視点を持て」とか、職務に結びついたものになってしまっている。未だ、このリーダーシップを正しく理解して、各人がそれを発揮している組織を作るのは難し