パス・ゴール理論

・行動理論（過去）
「他者に影響を与える人」に共通して見られる「行動パターン」により、リーダーシップを定義したもの

・条件適合理論（進化）
「どのような状況下で、どのようなリーダーシップをとるべきか」は変わる、という考え方。
「パス・ゴール理論」「状況応変型リーダーシップ」「エンパワーメント・リーダーシップ」「エモーショナル・リーダーシップ」「変革リーダーシップ」など、いろいろなモデルが生まれている。

・パス・ゴール理論　※条件適合理論の1つ
ハウス (R.House) が1971年に提唱した、
「すぐれたリーダーは、部下に目標達成までの道筋を示し、適切な支援を行う」という理論。

♦　リーダーシップ・スタイルの分類
・指示型
・支援型
・達成型
・参加型

♦　状況変数
・環境要因（市場競争・経営体制・組織文化）
・部下の適合要因（自立性・経験・能力）

→　最適なリーダーシップ・スタイル、リーダーのとるべき行動は【状況変数】を補うものであることが必要。