マズローの欲求段階と成人発達段階とティール組織
この３つの言葉を聞いたことありますか。
マズローの欲求段階
成人発達理論
ティール組織
３つの理論はそれぞれ別の人が提唱しているものです。マズローの欲求段階は人間の根源的な欲求について、成人発達理論は人間の大人の行動の質の変化について、ティール組織は組織論
ただ、この３つの理論にはいくつか共通点があります。まずはそれぞれの理論についてご紹介
マズローの欲求段階 〜ご飯が食べれたら次は安全な場所へ〜
マズローの欲求段階は人間の根源的の欲求が６段階、そして、それは下から満たされるという概念です。Wikipedia では自己実現理論として記載されてます。
自己実現理論
自己実現理論（じこじつげんりろん、英: Maslow's hierarchy of needs）とは、アメリカの心理学者アブラハム・マズローが、「人間は自己実現に向かって絶えず成長する」と仮定し、人間の欲求を5段階の階層で理論化したものである。
自己実現論、（マズローの）欲求段階説、欲求5段階説、など、別の異なる呼称がある。
成人発達理論 〜大人になっても発達は続くよ〜
成人発達理論は聞いたことがある人も多少いるかも知れません。
この本を見たことある方もいるかもしれません。
簡単にまとめてみた note も参考に
ティール組織 〜そろそろ組織も進化しようよ〜
ティール組織はこの数年、特に日本を中心に広がっている組織論です。
英語でのタイトルは Reinventing Organizations です。生命体のような組織のあり方について記載しています。
このブログが分かりやすいかもですね。
３つの理論の共通点は？！
３つの理論の共通点について、もう少し書きたいのですが長くなるので今日はこのへんで
またお時間のある時に、３つの理論の共通点についても書いてみたいと思います。 (興味ある方は是非「スキ」してください。もしくはコメントで共通点書いてください！)