保健指導の実施件数増加のためには…

昨年から新しい上司が異動してきました👔
そして、今年度の保健指導件数の目標をたて、増加させないといけないと…
４月から新人保健師が入ったので、とのことです。。。
が！！
夏から秋にかけて退職予定の人と産休に入る予定の人もいて
結局のところ増員ではないのです😢

まず、保健指導実施件数の増加のためには
健診当日の初回面談実施ができるように声掛けをすること🌱
しかしみなさん仕事などでお忙しいようで…
保健指導を受けようと思えるような声掛けを模索中です…💦
ご意見あればいただきたいと思っています🙇‍♀️

そして、保健指導の実施件数が増えても
継続支援が滞ってはいけない！
ということで、現在は電話支援しかおこなっていませんが、
メール支援導入したい！
でも今どきメールよりもLINEのほうが見やすく
返信もしやすいのでは？💡
と考え、保健師用PHSをスマホに変更✨
（え、まだガラケーだったの？というのはスルーで😇笑）

LINEを始めよう！　←現在ここ

LINEで保健指導をおこなっている方
LINEで保健指導を受けている方
もしいらっしゃったらご意見いただければ幸いです😍🙏

今回、モヤモヤと模索中の頭の中を
つらつらと書かせていただきました💁‍♀️

共感やアドバイスなど募集中です📝