鹿嶋 亮佑(かっしー)

スローガン株式会社に新卒入社。採用支援事業部に配属後、CA/新規プロジェクトの立上げに参画。その後、新卒採用担当を経て、コンサルティング営業部門に配属され、50社以上の採用コンサルティングに従事。2024年7月に独立し、経営者や人事責任者に伴走する形で採用コンサルティングを行う。

鹿嶋 亮佑(かっしー)

スローガン株式会社に新卒入社。採用支援事業部に配属後、CA/新規プロジェクトの立上げに参画。その後、新卒採用担当を経て、コンサルティング営業部門に配属され、50社以上の採用コンサルティングに従事。2024年7月に独立し、経営者や人事責任者に伴走する形で採用コンサルティングを行う。

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「80点のそこそこデキる平社員」が、コーチングを通じて「採用責任者」を任されるようになった話

「鹿嶋さんは80点くらいの成果は出すけど、120点の成果は出さないよね」 「優秀ではあるんだけど、一歩突き抜けられていないよね…」 良くも悪くも、昔から要領が良かったこともあり、このような言葉を何度も貰う人生でした。 その度に「悔しい」「何とか変えてやる」と思って行動してみるも、気づいたら同じ状況に戻ってしまっている、そんな人生を送ってきました。 そんな「80点のそこそこデキる平社員」だった私が、コーチングと出会い、現在は独立をして2つの企業で採用オーナーを任され、人生

    • 【10分解説】人生を本気で変えるコーチングとは?

      2024年4月からMindset Coaching Academyでコーチングを学んでいる 鹿嶋亮佑と申します! 座学だけではなく、自分自身もコーチングを受けることで、人生を大きく変える数ヵ月を過ごしてました。 そして、学習も佳境になり「モニターセッション」を募集することになりましたので、まずは冒頭部分だけでもご覧いただけますと幸いです。 →モニターセッションの申込みはコチラ こちらの記事では ・コーチングに興味があって、コーチングについて知りたい! ・モニターセッシ