看護師社長@くろ🐈‍⬛

株式会社いろどり 代表取締役 看護師くろです🐈‍⬛ 経歴:病院勤務ICU(OPE看兼務)3年→外科3年 26歳 訪問看護未経験で立ち上げ管理者 29歳 株式会社いろどり設立 30歳 訪問看護ST 2店舗経営 夢は大きければ大きいほど見失わない🤭起業したい女性へ届け🤲

看護師社長@くろ🐈‍⬛

株式会社いろどり 代表取締役 看護師くろです🐈‍⬛ 経歴:病院勤務ICU(OPE看兼務)3年→外科3年 26歳 訪問看護未経験で立ち上げ管理者 29歳 株式会社いろどり設立 30歳 訪問看護ST 2店舗経営 夢は大きければ大きいほど見失わない🤭起業したい女性へ届け🤲

最近の記事

新規利用者様の受け方とスケジューリング

こんにちは。いつも応援ありがとうございます♪ 看護師社長のKUROです。 頂いた1つ1つの質問に私なりに丁寧に向き合い文章に書き留めていこう 第二弾は【新規利用者様の受け方とスケジューリング方法について】です。 意外にも、この質問が多かったのでお答えしていきます! 是非、チェックやコメントフォローいただけたら・・・私も頑張れますのでどうぞ宜しくお願いします。 新規相談や依頼受けツール いろどりでは以下の方法で相談や依頼がきます。 ①電話 ②公式ライン ③直接訪問時にご相

    • チームつくりにおいて大切にしていること

      こんにちは。いつも応援ありがとうございます♪ 看護師社長のKUROです。 最近、 訪問看護の経営者さまや管理者さま、これから起業を志す方からのメッセージが増えたことと、今現在働いてくれているスタッフの中にもいつか自分のステーションを持ちたいと考えている方もいるので 一旦 “看護師社長になる前と後” シリーズは休憩して 今日からは、頂いた1つ1つの質問に私なりに丁寧に向き合い文章に書き留めていこうと思っています。  是非、チェックやコメントフォローいただけたら・・・私も頑張

      • 【後】ICTと訪問看護

        こんばんは。看護師社長のくろ🐱です。 今日は私が思うICTと訪問看護について😌💻 私はコロナ禍で起業しました。 私を心配してくれる心優しい方達は このタイミングでの起業に “ちょっと待った”をかけてくれていました。 しかし、私は情勢を踏まえて チャンスだと感じていたので 何故、今がチャンスなのか 何故今なら私は勝てると思ったのか このタイミングでの開業に疑問視する人たちに プレゼンし、半分説得し、 後は結果を出すと押し切りました。(笑) このプレゼン期間がなかったら今

        • 【前】最高の仲間の見つけ方

          こんにちは。 看護師社長のくろ🐈‍⬛です。 2020年12月に会社を起こし 2021年4月にいろどり訪問看護リハビリステーション 2022年1月にいろどり訪問看護リハビリステーション サテライト湘南をOPEN。 1人で立ち上げた会社が1年半後 2022年4月には10名体制の会社になります。 2023年には20名体制の会社にすることが目標です。 訪問看護は人員基準があり1事業所2.5人 つまり1拠点ごとに3人の看護師確保が必須となり その基準を下回ると事業停止になる為 事

          【後】10秒以上考えない

          こんにちは。看護師社長くろです🐱 休み明けの月曜日 早めにスロットル全開にしていきたい昼下がり⏰ そんな今日伝えたいのは 意思決定すること   ーそれは悩むことでなく、知識と経験に基づき前進することである。 孫正義 さんの言葉です🌸 ビジネスはスピードが命! やるべき事は今日やり、毎日勝ち越すことが大切。 成功する確率は、行動の量に比例する と、よく言われますね✨ 私は、会社を経営する様になってから 何かを判断する時 悩んでる暇があったらひとまず動くこと、 判断に必

          【後】10秒以上考えない

          【後】成長し続けるためには

          グッドはグレートの敵 一人前は、一流の敵 社会人になると 最初はみんな半人前だけど 社会に出て努力を続けると、 いずれ一人前になれる時が来る 半人前のときは、一人前になるまでは必死に頑張るけど、 一人前になると、その努力のスピードがマイペースになり、減速することが多い。 (一人前になると、 社会からそこそこ評価されて、 そこそこ稼げるようになり、 ボチボチ仕事ができるようになるから、 誰も文句を言わなくなる。) 今の自分に、環境に 「これでいいっか」と思ったその瞬間に

          【後】成長し続けるためには

          【前】働きたい環境って?

          看護師社長のくろです♪ ステーションの内装は、 私と+ビジョンに共感してくれた人の繋がり でゼロから作り上げました。 ほぼコストはかけていません。 その工程や内装のコンセプトはまたどこかで。 私の会社は現在2カ所の事業所があります。 そこに初めて来る方の第一声は 「訪問看護ステーションっぽくない内装だね。」 私はこの言葉を褒め言葉として捉えています。 戦略通りだから♪ 中には嫌味っぽく言う人もいるけど、とびっきりの笑顔で 「ありがとうございまーす!」 と返す。 本

          【前】働きたい環境って?

          わたし

          こんにちは。 看護師社長のくろです。 語り出す前に軽く自己紹介。 職業:社長 趣味:サーフィン、ダイビング、旅行、読書、DIY、他 経歴:病院勤務ICU(OPE看兼務)3年→外科3年 26歳 訪問看護未経験で立ち上げ管理者 29歳 株式会社いろどり設立 30歳 訪問看護ST 2店舗経営←今ここで奮闘中です。 🥂25歳から29歳まで🇫🇷レストランで二刀流で働いてました👌(9-18看護師 18-24飲食のwワーク) 学歴: 薬科志望で理系の高校に在学中 ふとしたタイミン

          看護師社長になる前と後

          はじめまして! 看護師社長のくろです🐈‍⬛ このブログを立ち上げを思い立ったのは 111回看護師国家試験の当日。(一昨日) 私が看護師への憧れや夢を持ち 試験に挑んだのは9年前 来春で看護師10年目を迎える私の 看護師人生は良くも悪くも壮絶でした。 “病院で働く” これが看護師 医療者に限らず、多くの人はそのイメージが強い。 病院から飛び出し 社長として、会社を経営し社会貢献すべく奮闘する そんな私の姿を、この場を通して発信して “こんな看護師もいるんだな〜“

          看護師社長になる前と後