Tsuno Lab

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ハラスメントのない働きやすい職場をつくるための科学的根拠（エビデンス）を学ぶ研究室です。経営者、管理職、人事労務担当者、社労士、弁護士、産業医・看護職等の産業保健スタッフ、カウンセラー、研修講師の方等、最新のエビデンスに関する情報収集や取り組みの情報交換にお役立て下さい。