学習する組織 システム思考で未来を創造する・・・の感想
学習する組織 システム思考で未来を創造する
著者 ピーターMセンゲは、
マサチューセッツ工科大学(MIT)経営大学院上級講師、組織学習協会(SoL)創設者。
旧来の段階的なマネージメント・パラダイムの限界を指摘し、自律的で柔軟に変化しつづける「学習する組織」の理論を提唱。
20世紀のビジネス戦略に最も大きな影響を与えた1人と評される。
その活動は理論構築のみのとどまらず、ビジネス・教育・医療・政府の世界中のリーダーたちとさまざまな分野で協同し、学習コミュニティーづくりを通じ