あなたもこれで悩んでる？｜教員の学校での悩みトップ５

先生方、毎日お仕事おつかれさまです。
業務量が多くて，本当に大変ですよね？
悩みも尽きないし…

ところで，みなさんの仕事の悩みって何ですか？

ここで厚生労働省が出した，一般企業の社員のアンケート結果から出た「職場での悩みのトップ5」を見てみましょう。

【日本全国の仕事現場の悩みトップ５】

第５位　職場の環境変化によるストレス

新しいシステムや運営方法などが導入された場合、それについていけないという悩みです。

第４位　社内や取引先からの強要

取引き先から無理な注文をつけられる。断ると仕事がもらえない。そういう悩みです。

第３位　業務上のミスや事故

ミスや事故が起これば、どう対処していいか悩みますよね。

第２位　負担に感じる業務内容や業務量

これが一番の問題のような気もしますが…。働き方改革が始まったのも、ここが大きな要因ですね。

第１位　人間関係・コミュニケーションの悩み

職場での一番の悩みはコレなんですね。やはり人間関係がうまくいかないと、かなりのストレスになります。

では、これを学校バージョンに変換すると、どうなるか？

第5位　職場の環境変化によるストレス

ギガスクール構想を無理に急ピッチで進められたり、教育課程の内容の変更などがコレですね。道徳の教科化や小学校の英語学習もコレにあたります。
ただ，残念ながらこのストレスはなくならないでしょう。
なぜなら，時代は急激に変化をしているからです。
逆に，いつまでも昭和のままの学校では詰んでしまいますからね…

第4位　校内や保護者，地域からの強要

勤務時間外に会議を入れられたり、経験のない部活の顧問をいきなりもたせられるのがコレです。保護者や地域からの理不尽なクレームもここに入ります。

第3位　業務上のミスや事故

プールの水を出しっぱなしにしたり，組体操で大けがをさせてしまったりするのはコレに入ります。これもかなりストレスですね。

第2位　負担に感じる業務内容や業務量

教員の働き方改革も、ここが発端でしたね。
業務量の多さや，教員がやらなくてもいい仕事まで押し付けられる。
徐々に改善はしてきていますが，これを一気になくすのは難しい。
現に，文科省も調査や検討を繰り返し，なかなか前には進んでいませんね。

第１位　人間関係・コミュニケーションの悩み

教員間，教員と保護者，学校と知育など，人間関係の問題が解消されれば楽になりますね。
業務上のミスも減り，強要されることもほぼなくなり，仕事もスムーズにいくでしょう。療養に入る先生もほとんどいなくなるのではないでしょうか。

そして，

これは改善できます！

原因が分かるから，改善する方法があるからです。
その原因はズバリ…

価値観の違い

です。
これさえ分かっていれば，人間関係の問題は簡単に解決できます。
では，価値観の違いとは何か？
どうしたら人間関係の問題は解決できるのか？
それを次回，お伝えします。