コロナ禍で変化する２０代の職業選択への意識

コロナ禍で、とくに２０代の職業選択への意識が

変化しているー

もしくは、もっと適切な言葉でいえば

職業選択への意識が「明確」になっているのではないかと

感じます。

売り手市場から買い手市場になったといわれますが

だからといって、

どの企業でも

若手が採用しやすくなるとか

離職率が下がるとかという

単純な問題ではないようです。

令和２年６月21 日 内閣府が発表した

「新型コロナウイルス感染症の影響下における

 生活意識・行動の変化に関する調査」において

結果を見てみると

今後、働く現場の改革を行わなければ

ますます

２０代の離職が多くなるのではないか？

という結果が出ています

調査の内容を見ると

「今回の感染症拡大前に比べて、

職業選択、副業等の希望は変化しましたか。

（複数回答）」という質問に対して

「まだ具体的ではないが、

将来の仕事や収入について

考えるようになった」と回答した人が

約3割います。

（出所： 内閣府が発表した「新型コロナウイルス感染症の影響下における生活意識・行動の変化に関する調査」）

質問に対し

変化したという人の年齢をみてみると、

２０代が最も多いのです。

学生・社会人の内訳がないので

回答者には、学生も含まれており

（一番下にサンプル数、属性記載を抜粋して記載しています）、

「今後」という意味合いも

あるのでしょうけれどー

（出所： 内閣府が発表した「新型コロナウイルス感染症の影響下における生活意識・行動の変化に関する調査」）

つぎに

「職業選択やその希望が

変化した理由は何ですか。

重要なものから順に選んでください。（最大３つ）」

という質問に対して

（出所： 内閣府が発表した「新型コロナウイルス感染症の影響下における生活意識・行動の変化に関する調査」）

３つの合計

つまり

答えた人が1位、２位、３位のどれかに選んだ率ですね

「今回の感染症を契機に、「仕事と⽣活のどちら を重視したいか」

という意識が変化したから」４９．５％

（うち１位に選んだ人の割合１８．３％）

「今回の感染症の影響下において 収⼊が減少した から」

４３．７％（うち１位３１．１％）

「今回の感染症の影響下において 仕事のやりがいを

感じづらくなったから」３５．６％（うち１位１０．８％）

WLB、収入、やりがいの問題

ビフォーコロナにも

職業選択にこのような傾向はありましたが

拍車がかかったと

いえるのではないでしょうか。

組織のあり方を

早急に変えていかねば

未来を担う人材は

確保できないと

いえるのではないかと思うのです。

「新型コロナウイルス感染症の影響下における生活意識・行動の変化に関する調査」（内閣府） 最終閲覧日2020/8/24

https://www5.cao.go.jp/keizai2/manzoku/pdf/shiryo2.pdf

〇調査⽅法：インターネット調査（国内居住のインターネットパネル登録モニター）○回収数 ：10,128〇調査期間：５⽉25⽇〜6⽉５⽇〇回収数の割当（サンプル数の設計） ・性別・年齢階級別（5歳毎）で同数を均等に割当（24区分×422⼈＝10128） ※年齢は「15〜19歳」から「70歳以上」までの12区分×性別2区分＝24区分 ・地域別７区分で⼈⼝⽐例で割当 〇回収数の内訳（主な属性別）【就業者】6,685⼈ 【⼦育て世帯 】2,168⼈ ※⼦供が18歳未満 【学 ⽣】1,035⼈ 【シニア※60歳以上】2,532⼈