ファストリの賃上げに思うこと

本日はネットで見つけた記事より。

カジュアル衣料品店UNIQLOを展開するファーストリテイリングは11日、国内のグループ従業員の年収を最大で約4割上げると発表したそう。

3月に改定し、国内人件費は総額で15％程度増える見込み。より高い海外の賃金水準に近づけ、人材確保を強化するのが目的なのだとか。

対象は国内の正社員8400人で、具体的には新入社員の初任給は現在の25万5千円から30万円に引き上げ！

入社1～2年目で就任する新人店長は、月収29万円を39万円に大幅アップ！！

その他の従業員も数％から約40％の範囲でアップさせるとのこと。

いや〜、アクションが早い！柳井さん！
世界で戦えている日本を代表する企業は違いますね。

岸田さんはインフレ率を超える賃上げの実現を企業に求めていますが、どれだけの会社がファストリレベルの賃上げができるのでしょう💧

我々中小企業にとっては、ますます人材の確保が難しい冬の時代に突入したなと感じるニュースでした。