理念の圧力

本日もyutori代表の片石さんのお話より。

理念の圧力、です。

片石さんはこの10年で、IT系のスタートアップなどが形成してきた偽りの多様性、見せかけの権限移譲が終焉したと考えているそうです。

多様性と権限移譲の上のレイアーには、理念の圧力というものが必ず必要なのだと。

企業が譲れないあるべき姿、理念は絶対ルールであり、それを逸脱する行動は許さない。そういう圧力が大事。

理念のルールに下に自由がある。理念が法律のように機能していないと会社はおかしくなるのだと。

ゆとり世代と呼ばれる若者を多く抱える会社という印象があったので、理念を圧力と表現されたのが興味深かったですね。意外と体育会系。

実は若者も今、そういう圧力を求めているのかもしれませんね。