話しかけづらい人はチームの生産性を下げる人

本日はInstagramで見つけたお話より。

話しかけづらい人はチームの生産性を下げる人、です。

これ、本当に耳が痛いお話だったので、こちらでリマインドシェアしようと思います。

皆さん、職場で話しかけづらい人になっていませんか？

実はこんな人は、チームの生産性を下げる人なのだそうです。

例えば、部下や同僚が、自分に聞けば１分で解決するようなことを、話しかけづらいということで相談できずに、無駄な時間を浪費してしまったり、、。

以下に話しかけづらい人の３大特徴を記します。

❶いつも忙しそうにしている人
❷いつも不機嫌な人
❸完璧主義で他人に厳しい人

これらに加えて、自分から人と目を合わせない人、なんかもそうだと思います。

皆さんはどうですか？

私、多分話しかけづらい人になってしまっていると思います💧

以前西野さんも、話しかけづらい人は、チームの生産性を下げるだけではなく、その人自身もどんどん馬鹿になると仰っていましたね。

話しかけられないということは、情報が入ってこないということ。

ホント、気を付けなきゃです💧