休みと給料が多くて、福利厚生が整ってるところで働きたいです。
こんにちは！ぴーなっつです。
ぼくは普段、美容クリニックに転職したい看護師を専門にキャリアサポートをしています。
求職者さんからこんな相談を受けました。
「給与」と「休み」の条件がよくて、福利厚生も整っているところがいいんですけど、どこかありますか？
今回はこの質問に回答してみたいと思います。
相反する場合が多い
まず傾向としては①「給与」と「休み」の条件がいいクリニックさんは②福利厚生が整ってない場合が多いです。
なんでかというと、②への対応が不十分である状態をカバーするために①をよくしがちだからです。
具体的には、〜5年以内ぐらいでできた脱毛メインのクリニックさんとかは特にその傾向が強いように感じてます。
これはある意味仕方なくて、若い企業は運営の経験値がないので、労務管理する担当者自体が「育休の対応とかしたこないんですけど。なんですかそれ？」的な状態ということもあります。
なので、そこで働く人はどうしても長く働くことへの不安感を感じる場合もあるようですね。
それでも大丈夫な人もいる
とはいえ、それが絶対的にダメかというと別にそうは思いません。
事実として①は比較的よい条件に設定してくれているわけですし、②が整っていないというのも、厳密にいえば「取得できない」わけではないです。
※有給とかと一緒で、自分が「取得するんでよろしくお願いします」と宣言すれば取得できる系のやつのため。
なので、職場のリテラシーに頼らず自分自身がしっかり労働基準法を理解していればいい、って話です。
（あと、今回は割愛しますけどキャリアのステップとして色々適してる面も多いです。）
それでも、「やっぱ取得された前例があるところで働きたい」ということであれば、普通に運営実績のある大手にすればいいですね。
美容大手、結構すごい
これまで、大手は給与が低い傾向もありましたけど、最近は複数のパターンから（給与とか休みの日数）を選べるところもあるので、自分にあった働き方がしやすいです。
労働環境の改善が他業界よりも一歩遅れている医療業界ですが、その一方で一部の大手美容医療だけはやけに進んでいるな、と感心しちゃいました。
という感じですが、もちろん職場選びの判断基準は条件の部分だけじゃないので総合的に検討していてもらうのがよいと思いますが、参考にしてもらえるといいと思います。
それではまた！
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