絶対勝てる投資？！

[絶対勝てる投資？！]

本日はESBIの「I」の世界の話です。
(ロバートキヨサキさんのキャッシュフロークワドラントより)

本日、本社人事部より「ESPP」という制度について説明を受けました。

「ESPP」 とはEmployee Stock Purchase Planの略称で従業員株式購入プランなどと翻訳されます。

私は勤めている会社の株を3月か9月のタイミングの安い方の15%割引で買うことができます。

しかも買った瞬間に売ることができるんです。

それ故、最低でも15%の利益を得ることができます。
いわゆる「絶対勝てる投資」ですね。(怪しさ満点….)

唯一のデメリットとしては確定申告が必要になります。

この制度の趣旨としては

従業員であっても株価に関心を持ち、経営者と同じような視点を持つようになること
従業員に長く働いてもらうモチベーションになること
確定申告を個人で行うことにより税に関する知識をつけること

ということが挙げられます。
企業も従業員に帰属意識を持ってもらうのに必死なんですね。

利益確定の際、アメリカと日本で二重課税が課せられるので、色々と申請はめんどくさそうです。

E(従業員)からI(投資家)の世界までいくにはまだ時間がかかりそうですが、投資についての最低限の知識をつけていこうと思いました。

本日も読んでいただきありがとうございました。