プラスを生み出し損を与えない仕事。

今年度から任されている仕事の1つが研修担当。

研修の目的は、『教えること』ではないんですって。

『学習者（研修参加者）が学ぶこと』が研修の目的で、

その上で、学習者に『変化』が起こること。

だそうです。

なるほど。

良い場を生み出せば、会社にとっても、職員さんにとっても、自分にとっても『プラス』を生み出し、『損』を与えない、良い仕事だ。