自己紹介-2 【ENTJ】

1．はじめに

前職を辞めるにあたり、新たな環境を迎えるという事と、仕事漬けの状況から少し暇になった事の両面から、自分を見つめなおしてみようと思い、16 Personalitiesを受けてみました。
結果、かなり極端なENTJ-Aという事が分かりました。
(正式版のMBTIではないし、一応自認って枠組みになるんですかね)
正直、これもっと早い段階に知っておけばよかったなー、って思いました。

2．感じていた違和感

マネジメントになって数多くの部下を抱えて仕事していましたが、以下の様な人間を、怠惰でよく訓練されていない向上心の無い人間だと内心軽蔑していたのですが(多分態度にも出ていたと思うw)
・目標達成までの全体像を描いて、そこからものを考えない
・数手先まで読まない
・第3者的に見た時に自分の付加価値が何なのか考えて動かない
・表面事象から2,3段階掘り下げて考えない
・仕事に感情を持ち込む
・あなたは優秀だからできるが私はそうじゃないと言って思考停止

3．理解と分析？

そもそも、事実と事実を瞬時につなげる事が出来ない(Niが弱い)人間がいるとか、常に自分の立ち位置がどの程度の付加価値なのかを認識していない(Teが弱い)人間がいるとか、想像もしてなかったんですよね。
元々自分は努力で今の能力を手に入れてきたので、別に自分が特別優秀なのではなく、出来ていない人が
・努力不足である
・努力の方向性が間違っているのである
いずれかだと判断していました。

しかしながら、改めて自分がどっぷりこの性格診断を読み解いていくと、
・自分が仕事が出来るのはTeとNi(とSe)のおかげ
・同じものを見ていても、自分が見えている景色と全く違う見え方がある
・予め相手の特性を知る事で、対策が取れるようになる
・自分の特性も知ってもらって、相手にも対策して貰う
　(Fi劣勢：相手の気持ちが分からない立場を理解してもらう)
こういう事が出来るようになるめっちゃ便利なツールやん！
って感動してしまいます。
しかも、一緒にプロジェクトを回すZ戦士たちとも、「今Niが使えてないよ」とか、結構盛り上がって楽しくやれてます。

MBTI界隈ではENTJ人口はそれほど多くないようですが、今更ながら私も加わってみようと思います。