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【要約】事業承継の対策と進め方がよ~くわかる本 第一章

この記事の参考図書

〇事業承継の「事業」とは何か?

 事業とは「営業」と呼ばれるものとみてよい。
 不動産事業であれば、不動産に関わりのあるものを一つのまとまりとして、その経済的・社会的な役割のことをいう。

〇事業承継の中身
 具体的には、①経営権の譲渡、②自社株式の譲渡、③事業用資産の譲渡の3つである。
 
〇誰に事業承継するのか?
 ・親族内家族
 ・現経営者以外の役員
 ・従業員
 ・同業者や取引先
 ・関係のない第三者

などが考えられる。

〇事業承継の方法

 ・親族内承継
 →6割を占めている。気心が知れている。

 ・従業員などへの承継
 →親族内ほどではないが、心情的な抵抗が少ない。

 ・その他への承継→M&A
 →どうしても譲渡先が見つからない場合には、事業承継センターの利用も一つである。

〇事業承継のメリット
 ・体質の改善
 ・若返り
 ・リスクの減少
 ・雇用や取引関係の維持

〇現経営者の心がけること
 ・拙速にならないこと
 →事業承継は、取引先の関係を維持させるとともに、従業員からも支持されなければならないので、単に早く現役を退きたいなどの拙速な態度をとってしまうと、取引先や従業員に対して迷惑をかけることになる。

 ・現役を退きたくないタイプは、今の自分と後継者を比べないこと
 →会社の10年後を見ることが重要である。

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