Stanford SOCIAL INNOVATION Review（SSIR）の読み直したいレポート

（カバー写真引用：Collective Insights on Collective Impact(SSIR)）
1週間ほどSSIRの、システムチェンジ、コレクティブインパクト周りのレポートを20ほど読み返していて、したら別のお勧めレポートがでてきて「あとで読む」リストがパンクしそう。
　
　
”Collective Impact”のレポートがSSIRで2011年に公開されてから（同時期にCSVも発刊）、あまりに必読のレポートが多いなと改めて。
世界中に「社会変革」に関する叡知は多分にあり、日々更新されている。けど日本は「組織の拡大や仲間内/セクター超えた表面的な協働による社会変革の限界」に直面しつつ、その体系的な社会の変え方の学びと実践がかいつまんでしかされていないと見える。
（大事なのは、ティール組織やSDGｓの表面をなぞるような学習と実践ではなく、原理原則の体感知をもとにノウハウを生かすこと）
　
その体系化をコレクティブ・インパクト（CI）の知見をベースに進めていて、ETIC.でのCIの伴走支援と共に、自分でもCIを実践しようと画策中（上記の限界を感じつつ諦められない挑戦者と仕事したい）。
　
　
さて、あとで読み返すリストはこんな感じかな。noteに更新していくか。
　
■エンドゲーム周り
・”What’s Your Endgame?”
・”Solving the World’s Biggest Problems: Better Philanthropy Through Systems Change ”
「セクターの集合的なリソースと最善の努力にもかかわらず、なぜ多くの社会問題がそれほど根強く残っているのか？」
　
　
■コレクティブ・インパクト周り
・”Collective Impact”
・”Essential Mindset Shifts for Collective Impact”（シリーズあり。これが一番読み込みたいもの）
・”Finding the Sweet Spot for Innovation Within Government Systems”
　
　
■システムチェンジ/システムリーダーシップ
・”The Dawn of System Leadership”
・”Changing Systems? Welcome to the Slow Movement”
・”Four Strategies for Large Systems Change”
・”Fostering Systems Change”
・”Complex Systems Change Starts with Those Who Use the Systems”
　
　
■チェンジメーカーの内的世界と社会変革の関連
・”Stopping the Spread of Trauma”
・”Connecting Individual and Societal Change”
・”Self-Inquiry for Social Change Leaders”
・”A Trauma Lens for Systems Change”