37歳子持ちエンジニアが転職1ヶ月で直面したリアルな壁9選

どうもマスオです。転職して1ヶ月が経ちました。

新しい職場や新しいルール、新しい人間関係という環境でまさにゼロからの再スタートを体験中です。

転職前は「お賃金も上がるしフレックスも使えるから働きやすくなるだろう」と思っていましたが、実際に働いてみると理想と現実のギャップに直面する日々でございます。

「こんなところで苦戦するとは…！」という驚きも含め、転職1ヶ月目でぶつかったリアルな壁9つをお伝えしていきます。

1. 企業独自のルールの壁

ゴミの捨て方やロッカーの使い方、会議室の予約方法など、前職では当たり前にできていたことが新しい環境ではすべて未知のルール。

慣れてしまえば大したことはないのですが、即戦力として結果を求められる中で細かなルールまで覚え直すのは意外と大変だなと感じる日々です。

些細なことを聞かなきゃいけない時なんかは「こんなことで時間を使っている場合じゃないねんけどなぁ」と焦る気持ちになります。

2. スケジューラー文化の壁

これまでの職場ではスケジューラーを使う習慣がなく、すべて口頭やメールで調整していました。

しかし新しい職場ではスケジューラーが完全に定着しており、気づいたら打ち合わせが勝手に追加されている状況に。

断りづらさもあり、気づけば予定がびっしりで自分の業務時間を確保することが課題になっています。

定時後に打ち合わせが勝手に入れられるので「いともたやすく行われるえげつない行為やん」と思うけどそんなこと一切なかった超ゆるい前の会社は廃業してしまう運命だったので生き残るためには否定できない文化なのかもしれない。

いやそんなことないな。定時後に打ち合わせを入れるのはあかんくない？

— マスオ (@junmasuo) January 22, 2025

残業時間に設定されるのはホントに困っちゃうよぉ…

3. 裁量の範囲が不明確という壁

前職では8年の経験があったため、自由に動ける裁量がありました。

しかし新しい職場ではゼロから信頼を築かなければならず「どこまで自分で判断していいのか分かららん」という場面が多いです。

ルールとして明確に決まっているわけではないため、やりながら探るしかないという難しさがあります。

正直面倒くさいので勝手にザクザク進めたいですが、チームの方向性を完全に把握できるまでは大人しくしていようと思います。

4. 打ち合わせの壁

前職と比べて、一ヶ月時点なのに打ち合わせの回数が5倍くらいに感じております。

情報共有が徹底されているのは良いのですが「とにかく打ち合わせが多いな」というのが正直な感想です。

このまま適応するか、参加スタイルを工夫するかして業務時間を確保しないといけないなと感じています。

5. 人間関係がゼロからという壁

前職では長年の勤務で気心の知れた同僚がいましたが、転職後は知り合いゼロという状況です。

当たり前ではありますが、どういう風に関係を築いていくか？というのは課題として感じています。

37歳という年齢もあり、若手のように気軽に話しかけるのも難しく、少しドライな立ち回りをしてしまっています。

一ヶ月経った時点で前職の人と飲んだのですがめちゃくちゃ楽しく感じてしまい、気軽に雑談できる相手がいないのは予想以上に寂しさを感じているようです。

6. 即戦力プレッシャーの壁

面接では、技術力とリーダーシップを活かして即戦力として活躍できるとアピールして採用されました。

実際に働き始めると、周囲からもそのような人材としての期待をしっかりされていてプレッシャーを感じています。

即戦力として結果を出さなければいけないプレッシャーを乗り越えて行く必要があります。

7. チームビルディングの壁

前職では人間関係的にも長年の経験がいい方向に作用してスムーズにチームをまとめることができていたと思います。

しかし、新しい職場では信頼ゼロの状態からのスタートということに加え、今は指導を受けている相手が将来的に部下になる可能性もある状態です。

もちろん横柄な態度など取りませんが、下手下手になり過ぎるのもよくないと思っていて「どれくらいの温度感で接するのが適切か？」と悩む場面は多くなっています。

8. 自己研鑽の壁

前職ではある程度仕事に慣れていたため、読書や英語、筋トレなどの自己研鑽に時間を割く余裕がありましたか、今は新しい業務を覚えることで精一杯な状態です。

仕事が終わる頃には体力的にも精神的にも余裕がなく、仕事以外の学びに手が回らなくなっています。

個人的にはTOEICを今の600点から700点以上に上げたい思いがあるので何とか頑張りたいところではあります。

9. 家事・育児との両立の壁

仕事が忙しくなり、体力も削られ、家事や育児にかけられる労力が減っていることを感じています。

しかし、子どもは3歳になりますますパワーアップきてきて夫婦ともども疲弊しています。

疲れていることは言い訳にできないため、仕事と家庭のバランスを取る難しさを痛感しています。

まとめ：「転職後の壁」は想像以上に多い！

転職は新しい環境に適応することが最大の課題ですな。

特に、企業文化の違いや人間関係の構築、業務量の増加など予想はしてたけどぶちあたってみるとやっぱり大変な壁が多く存在します。

とはいえ、これはあくまで「転職1ヶ月時点」の感想です。

これからどう適応し、どう乗り越えていくか、未来の自分に期待が高まります。