あなたは、「どの人」で働きますか？
キャメル・ヤマモト氏は、３つに定義しています
「稼ぐ人、安い人、余る人」
凄く明確な定義です。
この本から考えています。
稼ぐ人、安い人、余る人 仕事で幸せになる
出版社：幻冬舎 (2001/8/1)
著 者：キャメル・ヤマモト
この本は、２００１年に出版されています。
チャットＧＰＴが一般化していく、今こそ
誰もが、この定義のどこに振り分けられます。
従来型の働き方をしてきた人には厳しいと思います。
●稼ぐ人は
もたらして成果で対価を受取ります。
それに必要なことは
・自分の専門家としての商品価値を明確にして
・単なる経歴だけでない専門性を論理で語り
・発信して信用を勝ち得
・自分の出番を創ることができる
それには
経験知を積上げ「知的資産」を積上げ
自分の商品価値を高めることが必要です。
●安い人は
人間がいないといけない場所で時間給で働くしかありません。
でも、代替え可能な人材として扱われ安く使われます。
すごく厳しい働き方になると思います。
●余る人は
機械やソフトの進化で出番が無くなります。
悲しいですね。
ＡＩが進化した今は．．．
どんどん増えていくと思います。
誰も、余る人にも安い人にもなりたくないですね。
それには、自分をプロデュースする戦略が必要です。
こんなこと言っていますが．．．
私自身、戦略があったわけではありません。
思いつくままに、コツコツ書き溜めたことが今に繋がっています。
すぐに結果を出そうとすると無理なので
２年・３年計画で、コツコツやれば誰でもできます。
コツは、焦らず、続けることです。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日々の「学び」で、未来の自分をプロデュースする
自分商品化ナビゲーター （図解の池田）
池田 秀敏有限会社 テオリア
住所 942-0036 新潟県上越市東中島1943-91
電話 025-531-1151 ＦＡＸ 025-531-1152
ＵＲＬ： https://www.teoria.co.jp/
mail： info@teoria.co.jp
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
私が提案するのは、積上げた「学び」を
「知的資産」にして専門家として活躍する！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━